POLICIER MUNICIPAL F/H
Offre n° O085260416000495
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Lieu de travail
Mairie - 9 rue Georges Clemenceau - b.p. 19, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fontenay-le-Comte est une ville à taille humaine, reconnue pour la richesse de son patrimoine, la qualité de son cadre de vie et son engagement constant en faveur de la sécurité et du bien-être de ses habitants.
À ce titre, la Ville renforce ses équipes et recrute un policier municipal afin de poursuivre et développer ses actions de proximité et de tranquillité publique au service de la population.
Rejoignez une ville engagée qui renforce activement la sécurité et la tranquillité publique
Participez à une ambition forte : faire de Fontenay-le-Comte un modèle de sécurité publique
Projet :
La ville de Fontenay-le-Comte, idéalement située (à 45 minutes de la Rochelle et à 1h de Nantes), souhaite renforcer sa politique de sécurité, en travaillant sur 4 axes majeurs :
• Les infractions au code de la route (infraction routière, vitesse, etc.)
• La lutte contre la consommation d’alcool et les stupéfiants
• Les troubles à la tranquillité publique
• La police de proximité et la prévention
Le service de Police Municipale se compose actuellement :
• d’un chef de service
• de 6 policiers municipaux
• d’un agent de surveillance de la voie publique
Dans ce cadre, vous assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
À ce titre, la Ville renforce ses équipes et recrute un policier municipal afin de poursuivre et développer ses actions de proximité et de tranquillité publique au service de la population.
Rejoignez une ville engagée qui renforce activement la sécurité et la tranquillité publique
Participez à une ambition forte : faire de Fontenay-le-Comte un modèle de sécurité publique
Projet :
La ville de Fontenay-le-Comte, idéalement située (à 45 minutes de la Rochelle et à 1h de Nantes), souhaite renforcer sa politique de sécurité, en travaillant sur 4 axes majeurs :
• Les infractions au code de la route (infraction routière, vitesse, etc.)
• La lutte contre la consommation d’alcool et les stupéfiants
• Les troubles à la tranquillité publique
• La police de proximité et la prévention
Le service de Police Municipale se compose actuellement :
• d’un chef de service
• de 6 policiers municipaux
• d’un agent de surveillance de la voie publique
Dans ce cadre, vous assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune.
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d'une police de proximité
- Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres..
- Porter assistance et secours aux usagers,
- Assurer la capture des animaux errants
- Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la gendarmerie.
Application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire sur la commune
- Relever des infractions au code de la route et de la voirie routière,
- Relever des infractions aux arrêtés municipaux des dépôts sauvages
- Rendre compte sans délai à sa hiérarchie des évènements importants survenus
- Assurer la rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions
Equipements :
- 2 véhicules sérigraphiés, 2 MP3 Peugeot 300 cm3, 4 VTT à assistance électrique,
- Gilets pare-balles, éthylotest, test salivaire, radar Truspeed, caméras piétons
- Police municipale équipées de : Pistolets semi-automatiques (Glock 17 Gen 4 et Gen 5),
PIE (XE26P- passage au T10 en 2026), bâton télescopique, Gail – et + de 100 ml
Ces fonctions donnent lieu à une autorisation de port des armes en dotation, délivrée par l'autorité préfectorale
- Parc vidéo composé de 54 caméras
- 1h30 de sport obligatoire / semaine (gestes techniques d’intervention)
Au sein du service : un MMA / MBPTI et une unité cynophile
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur
Conditions d’exercice :
Affectation : Mairie – 4 quai Victor Hugo – 85200 FONTENAY LE COMTE
Planning de travail défini ci-dessous
Possibilité de déjeuner sur place
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + primes et majoration des heures de nuit
Primes annuelles + participation mutuelle santé employeur + assurance garantie maintien de salaire + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Spécificités du poste :
- Amplitude horaire du service évolutif en fonction des saisons
- Rythme de travail du lundi au samedi
- Disponibilité demandée en cas de nécessité de service en dehors de l'amplitude horaire
Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune.
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d'une police de proximité
- Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres..
- Porter assistance et secours aux usagers,
- Assurer la capture des animaux errants
- Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la gendarmerie.
Application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire sur la commune
- Relever des infractions au code de la route et de la voirie routière,
- Relever des infractions aux arrêtés municipaux des dépôts sauvages
- Rendre compte sans délai à sa hiérarchie des évènements importants survenus
- Assurer la rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions
Equipements :
- 2 véhicules sérigraphiés, 2 MP3 Peugeot 300 cm3, 4 VTT à assistance électrique,
- Gilets pare-balles, éthylotest, test salivaire, radar Truspeed, caméras piétons
- Police municipale équipées de : Pistolets semi-automatiques (Glock 17 Gen 4 et Gen 5),
PIE (XE26P- passage au T10 en 2026), bâton télescopique, Gail – et + de 100 ml
Ces fonctions donnent lieu à une autorisation de port des armes en dotation, délivrée par l'autorité préfectorale
- Parc vidéo composé de 54 caméras
- 1h30 de sport obligatoire / semaine (gestes techniques d’intervention)
Au sein du service : un MMA / MBPTI et une unité cynophile
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur
Conditions d’exercice :
Affectation : Mairie – 4 quai Victor Hugo – 85200 FONTENAY LE COMTE
Planning de travail défini ci-dessous
Possibilité de déjeuner sur place
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + primes et majoration des heures de nuit
Primes annuelles + participation mutuelle santé employeur + assurance garantie maintien de salaire + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Spécificités du poste :
- Amplitude horaire du service évolutif en fonction des saisons
- Rythme de travail du lundi au samedi
- Disponibilité demandée en cas de nécessité de service en dehors de l'amplitude horaire
Profils recherchés
Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire
Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
Permis B obligatoire
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons
Formation préalable à l'armement effectuée (B1, B3, B8 et D)
Port du gilet pare-balles obligatoire
Aptitude au travail de nuit
Capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations, esprit d'initiative
Qualités relationnelles envers différents publics
Diplomatie et Maîtrise de soi.
Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
Permis B obligatoire
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons
Formation préalable à l'armement effectuée (B1, B3, B8 et D)
Port du gilet pare-balles obligatoire
Aptitude au travail de nuit
Capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations, esprit d'initiative
Qualités relationnelles envers différents publics
Diplomatie et Maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251534141
Informations complémentaires
Pour postuler et rejoindre une équipe dynamique et solidaire afin de protéger, servir et assurer le bien vivre ensemble à Fontenay-le-Comte au quotidien :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le Chef de Service de Police municipale P. ARNOUX au 06.76.56.98.52 ou par mail p.arnoux@ville-fontenaylecomte.fr; ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements - Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr;
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation et vos 3 derniers entretiens annuels
Pour les personnes titulaires d’un concours merci de fournir votre attestation de réussite.
La date de jury est fixée le 20 mai 2026.
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le Chef de Service de Police municipale P. ARNOUX au 06.76.56.98.52 ou par mail p.arnoux@ville-fontenaylecomte.fr; ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements - Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr;
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation et vos 3 derniers entretiens annuels
Pour les personnes titulaires d’un concours merci de fournir votre attestation de réussite.
La date de jury est fixée le 20 mai 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.