INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F)
Offre n° O085260417000249
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service urbanisme, autonome en instruction, suit de nombreux projets pour le développement de la Commune, et accompagne les usagers et professionnels de la construction.
En votre qualité d’instructeur, vous accompagnerez les porteurs de projet dans leurs démarches. A la croisée des problématiques techniques, réglementaires, environnementales et stratégiques, votre rôle est d'être un facilitateur au contact des administrés. Pour vous centrer sur vos missions d'instructeur, vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle ADS et vous bénéficierez de l'appui d'une assistante administrative. Vous recevrez les pétitionnaires sur rendez-vous, collaborez avec l’architecte Conseil et les différents partenaires institutionnels. L'équipe est constituée de 9 agents.
En votre qualité d’instructeur, vous accompagnerez les porteurs de projet dans leurs démarches. A la croisée des problématiques techniques, réglementaires, environnementales et stratégiques, votre rôle est d'être un facilitateur au contact des administrés. Pour vous centrer sur vos missions d'instructeur, vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle ADS et vous bénéficierez de l'appui d'une assistante administrative. Vous recevrez les pétitionnaires sur rendez-vous, collaborez avec l’architecte Conseil et les différents partenaires institutionnels. L'équipe est constituée de 9 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
Instruction des autorisations du droit des sols : permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel, et des dossiers ERP ;
Pré-instruction des avant-projets, et expertise technique et juridique auprès des professionnels et des administrés ;
Rédaction de courriers dans le cadre du suivi des dossiers ou en lien avec l'activité du service ;
Contrôle de la conformité des constructions ou aménagements (mission ponctuelle) ;
Explications du cadre réglementaire, des démarches et des procédures, conseil aux usagers
Instruction des autorisations du droit des sols : permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel, et des dossiers ERP ;
Pré-instruction des avant-projets, et expertise technique et juridique auprès des professionnels et des administrés ;
Rédaction de courriers dans le cadre du suivi des dossiers ou en lien avec l'activité du service ;
Contrôle de la conformité des constructions ou aménagements (mission ponctuelle) ;
Explications du cadre réglementaire, des démarches et des procédures, conseil aux usagers
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en binôme et vous partagez pour cela des valeurs de solidarité, entraide et travail d’équipe. Vous devrez disposer d’un intérêt pour les règles et procédures d'urbanisme (utilisation des données cadastrales, droit pénal de l'urbanisme, terminologie de la construction) et savoir lire les plans spécifiques d’urbanisme. Des connaissances seront appréciées et une formation interne est prévue. Vous serez amené à utiliser les logiciels dédiés (SIG (ISIGEO, cart@ds) et devrez également être à l’aise avec les usages du numérique (suite office) et dans la rédaction administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.