AGENT DE DECHETTERIE (H/F) - CDD 12 MOIS
Offre n° O085260417001351
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la Communauté de communes Vie et Boulogne s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
la bobinière, Aizenay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation du service de gestion et revalorisation des déchets ménagers, la Communauté de Communes recrute un agent de déchèterie pour son site d'Aizenay.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie
* Assurer les règles de sécurité auprès des usagers
* Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières
* Réaliser les demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires
* Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires
* Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie
* Entretenir les équipements de la déchèterie
* Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie
* Distribuer des rouleaux de sacs jaunes numérotées aux usagers
* Assurer les règles de sécurité auprès des usagers
* Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières
* Réaliser les demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires
* Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires
* Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie
* Entretenir les équipements de la déchèterie
* Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie
* Distribuer des rouleaux de sacs jaunes numérotées aux usagers
Profils recherchés
* Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe (travail en équipe)
* Être organisé et rigoureux
* Faire preuve de qualités relationnelles avec les usagers et les intervenants
* Être en capacité à gérer les conflits avec les usagers, garder son calme et rester courtois
* Avoir des notions en matière de tri des déchets
* Savoir lire les étiquettes de produits chimiques
* Apte à faire un compte-rendu d'activité à sa hiérarchie
* Sens du service public, sens de l'accueil
* Ponctualité
* Dynamisme, polyvalence, disponibilité et neutralité
* Permis B obligatoire
* Avoir des notions d'informatique
* CACES 9 serait un plus
* Être organisé et rigoureux
* Faire preuve de qualités relationnelles avec les usagers et les intervenants
* Être en capacité à gérer les conflits avec les usagers, garder son calme et rester courtois
* Avoir des notions en matière de tri des déchets
* Savoir lire les étiquettes de produits chimiques
* Apte à faire un compte-rendu d'activité à sa hiérarchie
* Sens du service public, sens de l'accueil
* Ponctualité
* Dynamisme, polyvalence, disponibilité et neutralité
* Permis B obligatoire
* Avoir des notions d'informatique
* CACES 9 serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251315252
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* TEMPS DE TRAVAIL : Complet - 35h/semaine
* CDD 1 an accroissement temporaire d'activité
* Conditions d'exercice :
o Travail en extérieur
o Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine
o Station debout, marche, piétinement
o Accueil d'un public parfois « difficile » avec risque de conflit
o Port des EPI obligatoire (vêtements, gants et chaussures de sécurité)
o Port de charge
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE+CIA)
* Participation de l'employeur au risque prévoyance
* Action sociale : adhésion au C.N.A.S. et au F.D.A.S.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 4mai 2026 sur le site emploi-territorial.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@vieetboulogne.fr
* Informations complémentaires : Madame Emmanuelle BONNET - Responsable du service Gestion et valorisation des déchets- 02.51.31.67.33
Les entretiens avec le jury auront lieu le lundi 11 mai 2026 (après-midi).
* TEMPS DE TRAVAIL : Complet - 35h/semaine
* CDD 1 an accroissement temporaire d'activité
* Conditions d'exercice :
o Travail en extérieur
o Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine
o Station debout, marche, piétinement
o Accueil d'un public parfois « difficile » avec risque de conflit
o Port des EPI obligatoire (vêtements, gants et chaussures de sécurité)
o Port de charge
Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE+CIA)
* Participation de l'employeur au risque prévoyance
* Action sociale : adhésion au C.N.A.S. et au F.D.A.S.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 4mai 2026 sur le site emploi-territorial.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@vieetboulogne.fr
* Informations complémentaires : Madame Emmanuelle BONNET - Responsable du service Gestion et valorisation des déchets- 02.51.31.67.33
Les entretiens avec le jury auront lieu le lundi 11 mai 2026 (après-midi).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.