ANIMATEUR EHPAD (H/F)
Offre n° O085260420000875
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
la maladrie, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ d'agent, nous recherchons au titre du CIAS un(e) animateur pour exercer au sein de l'EHPAD St Pierre à 80% et 20% Les Glycines en collaboration avec l'animatrice du Colombier.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et élaborer le projet d’animation et le faire vivre au quotidien
Evaluer la mise en œuvre des actions au travers des observations et des transmissions
Proposer et mettre en place des actions correctives permettant d'ajuster le projet d'animation
Gérer le budget animation
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et le faire vivre
Organiser et animer des activités physiques, culturelles, intellectuelles, manuelles, … adaptées aux résidents, en tenant compte de leurs pathologies et visant leur bien-être physique et moral
Organiser les réunions du conseil de vie sociale (invitations, comptes rendus, etc.) et les élections de ce dernier
Participer aux enquêtes de satisfaction
Etre un des garants du maintien de la vie sociale des résidents accueillis
Contribuer à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur
Faire vivre le projet inter établissement
Participer au comité de Direction
Travailler avec les bénévoles d'association des établissements
Evaluer la mise en œuvre des actions au travers des observations et des transmissions
Proposer et mettre en place des actions correctives permettant d'ajuster le projet d'animation
Gérer le budget animation
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et le faire vivre
Organiser et animer des activités physiques, culturelles, intellectuelles, manuelles, … adaptées aux résidents, en tenant compte de leurs pathologies et visant leur bien-être physique et moral
Organiser les réunions du conseil de vie sociale (invitations, comptes rendus, etc.) et les élections de ce dernier
Participer aux enquêtes de satisfaction
Etre un des garants du maintien de la vie sociale des résidents accueillis
Contribuer à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur
Faire vivre le projet inter établissement
Participer au comité de Direction
Travailler avec les bénévoles d'association des établissements
Profils recherchés
Savoirs:
- Statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise du pack office
- Connaissance du logiciel Cedi ’Acte
- Posséder les techniques de base de l’animation
- Notions élémentaires de gériatrie
- Connaître plan et organisation de l’établissement pour orienter les personnes âgées
Savoir faire:
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Gestion des priorités
- Organisation
- Travail en équipe
- Relayer les informations
- Créer et faire vivre sur le temps les différents types d’ateliers
- Respecter la personnalité et les pudeurs individuelles.
- Adapter les activités au goût et aux possibilités des personnes.
- Appeler et recourir aux personnels en cas de besoins (Infirmière Diplômée d’Etat, Médecin etc.).
Savoir être:
- Discrétion
- Ecoute objective
- Empathie
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Patience
- Créativité
- Sens de l'observation
- Statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise du pack office
- Connaissance du logiciel Cedi ’Acte
- Posséder les techniques de base de l’animation
- Notions élémentaires de gériatrie
- Connaître plan et organisation de l’établissement pour orienter les personnes âgées
Savoir faire:
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Gestion des priorités
- Organisation
- Travail en équipe
- Relayer les informations
- Créer et faire vivre sur le temps les différents types d’ateliers
- Respecter la personnalité et les pudeurs individuelles.
- Adapter les activités au goût et aux possibilités des personnes.
- Appeler et recourir aux personnels en cas de besoins (Infirmière Diplômée d’Etat, Médecin etc.).
Savoir être:
- Discrétion
- Ecoute objective
- Empathie
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Patience
- Créativité
- Sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 98 66 46
Informations complémentaires
Il est nécessaire de fournir un CV et une lettre de motivation.
Recrutement à l'issue d'un entretien avec la direction pui le Président du CIAS.
Recrutement à l'issue d'un entretien avec la direction pui le Président du CIAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.