Directeur des Services à la Population

Offre n° O085260423000626
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 86 quai de la république - b.p. 639, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des services et en étroite collaboration avec les élus, vous dirigez et animez l’ensemble des services à la population.

Missions principales

Dirige les services Relations Citoyennes et Associatives, Education Jeunesse, Sports
Anime et pilote les équipes
Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction,
Participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques de la Direction en lien avec la Direction Générale et les élus référents
Assure la gestion administrative et budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Activités

Recherche des informations stratégiques réglementaires auprès de sources variées – organise l’application des nouvelles réglementations – conseille les élus et alerte sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement. Consulte et adapte les procédures au regard de la jurisprudence.
Met en place et anime un système de contrôle adapté aux services (information, procédures, documents, traçabilité).
Supervise l’élaboration d’un budget prévisionnel, la gestion et l’engagement des dépenses.
Supervise les conventions avec des tiers et rédige les actes juridiques.

Relations Citoyennes et Associatives
Organise l’accueil et l’information du public - adapte et organise les services d’accueil dans un objectif de proximité et de qualité – optimise la gestion des flux et des temps d’attente – développe les dispositifs de conseil et d’information sur les prestations délivrées.
Organise le suivi des listes électorales et des scrutins - contrôle les mouvements, la qualité des documents collectés, la gestion et la communication des listes électorales - organise la logistique des bureaux de vote – contrôle les procédures liées aux scrutins
Organise le recensement de la population - constitue et organise l’équipe des agents recenseurs – assure le suivi de la collecte et organise la transmission des documents à l’INSEE.
Supervise la gestion de l’état civil - effectue un contrôle préalable des actes – organise une procédure de contrôle des rédactions d’actes d’état civil.
Supervise la gestion des cimetières - élabore et actualise le règlement des cimetières - supervise la tenue, la mise à jour des registres et l’informatisation des cimetières - contrôle et sécurise les opérations d’attribution, fermeture, mutation, renouvellement, reprise de concession, inhumations, exhumations, réductions de corps - apprécie les litiges des familles afin de les transmettre au juge.
Supervise la délivrance de documents administratifs, la gestion des dossiers des taxis, des meublés de tourisme, le service de recensement citoyen.
Supervise la gestion des dossiers de titres de séjour, regroupement familiaux et attestations d’accueil des étrangers, des débits de boissons à emporter, à consommer sur place et temporaires, des licences restaurant, des autorisations d’ouverture commerciale le dimanche et des ventes au déballage.

Education Jeunesse
Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité, à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation et jeunesse.
Encadre et anime les services, les structures et les équipes dans les domaines jeunesse-éducation et fixe les orientations à mettre en œuvre.
Organise les plannings et les responsabilités des agents.
Assure le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité.
Veille au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants.
Gère les dossiers relatifs aux écoles privées.
Supervise l’organisation des temps périscolaires (accueils périscolaires, pause méridienne)

Sports
Contribue à la définition des politiques publiques et à leur mise en œuvre dans le domaine du sport.
Supervise l’organisation et la gestion administrative du service municipal des sports.
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes professionnelles

Expérience exigée sur un poste similaire
Aptitude à l’encadrement et au management
Sens des relations humaines et de la communication
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des progiciels métiers état-civil – élections – cimetières

Contact et modalités de candidature

Contact
0251557979
Informations complémentaires
Informations complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI
Collectivité adhérente au CNAS
Participation à la prévoyance et à la mutuelle sur contrat labellisé
Tickets restaurant
Télétravail

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 31 mai 2026 à Monsieur le Maire de Saint Gilles Croix de Vie – 86 Quai de la République – CS 80629 – 85800 Saint Gilles Croix de Vie ou par mail à rh@saintgillescroixdevie.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.