BIBLIOTHÉCAIRE MUTUALISÉ (H/F)
Offre n° O085260427000990
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche sur Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain- de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.
Lieu de travail
Communauté de communes "pays de chantonnay" - 65 avenue du général de gaulle - b.p. 98, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de Lecture publique est composé de 10 bibliothèques et 1 point lecture répartis sur les 10 communes du Pays de Chantonnay. La Communauté de communes du Pays de Chantonnay en assure la coordination et l’animation notamment par un catalogue commun, des navettes entre bibliothèques, une programmation culturelle ou encore des formations en direction des équipes bénévoles.
Dans son développement du service de lecture publique, la Communauté de communes du Pays de Chantonnay s’engage dans l’accompagnement professionnel des bibliothèques de proximité par la création de postes de « bibliothécaires mutualisé ».
Le bibliothécaire mutualisé assure le soutien aux équipes bénévoles de 3 bibliothèques dans le développement des services, des animations, des collections et des ouvertures proposées, favorisant ainsi un appui professionnel régulier.
Avec la prise complète de compétence lecture publique au niveau intercommunal au 1er septembre 2025 et la création d’une médiathèque intercommunale de 1 000m2 à l’horizon 2027, les missions du poste sont amenées à évoluer selon les besoins du service.
Dans son développement du service de lecture publique, la Communauté de communes du Pays de Chantonnay s’engage dans l’accompagnement professionnel des bibliothèques de proximité par la création de postes de « bibliothécaires mutualisé ».
Le bibliothécaire mutualisé assure le soutien aux équipes bénévoles de 3 bibliothèques dans le développement des services, des animations, des collections et des ouvertures proposées, favorisant ainsi un appui professionnel régulier.
Avec la prise complète de compétence lecture publique au niveau intercommunal au 1er septembre 2025 et la création d’une médiathèque intercommunale de 1 000m2 à l’horizon 2027, les missions du poste sont amenées à évoluer selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Soutenir les équipes de bénévoles :
- Accompagner le développement des collections (acquisitions partagées, traitement intellectuel et matériel, médiation) selon les besoins de chaque bibliothèque
- Accompagner le développement d’animations régulières selon les besoins de chaque bibliothèque et sur les besoins de communication associés
- Soutenir les équipes bénévoles dans l’utilisation du logiciel métier et dans l’utilisation du numérique (contenus, animations…)
- Accompagner les réflexions sur l’aménagement des espaces (mobiliers, signalétique, …) et l’accueil des différents usages proposés par le réseau
Développer l’offre de lecture publique de proximité :
- Assurer l’accueil du public sur un créneau par semaine pour chaque bibliothèque
- Développer des partenariats et actions selon le tissu local
- Assurer des animations (petite enfance, scolaires, seniors, tout public)
- Favoriser l’élargissement des publics accueillis et le développement d’actions participatives
Participer au fonctionnement du réseau intercommunal :
- Favoriser le lien entre l’intercommunalité et les équipes bénévoles dans la gestion quotidienne des bibliothèques (réunions en bibliothèque)
- Participer et contribuer aux réunions de service
- Intégrer un ou plusieurs comités de travail intercommunal
- Participer aux actions proposées dans la programmation culturelle du réseau
- Participer à la logistique des collections (suivi de la circulation, navettes, traitement des documents par lot…)
- Accompagner le développement des collections (acquisitions partagées, traitement intellectuel et matériel, médiation) selon les besoins de chaque bibliothèque
- Accompagner le développement d’animations régulières selon les besoins de chaque bibliothèque et sur les besoins de communication associés
- Soutenir les équipes bénévoles dans l’utilisation du logiciel métier et dans l’utilisation du numérique (contenus, animations…)
- Accompagner les réflexions sur l’aménagement des espaces (mobiliers, signalétique, …) et l’accueil des différents usages proposés par le réseau
Développer l’offre de lecture publique de proximité :
- Assurer l’accueil du public sur un créneau par semaine pour chaque bibliothèque
- Développer des partenariats et actions selon le tissu local
- Assurer des animations (petite enfance, scolaires, seniors, tout public)
- Favoriser l’élargissement des publics accueillis et le développement d’actions participatives
Participer au fonctionnement du réseau intercommunal :
- Favoriser le lien entre l’intercommunalité et les équipes bénévoles dans la gestion quotidienne des bibliothèques (réunions en bibliothèque)
- Participer et contribuer aux réunions de service
- Intégrer un ou plusieurs comités de travail intercommunal
- Participer aux actions proposées dans la programmation culturelle du réseau
- Participer à la logistique des collections (suivi de la circulation, navettes, traitement des documents par lot…)
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
- Formation en bibliothéconomie
- Connaissance du fonctionnement en réseau
- Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
- Bon relationnel, diplomatie
- Adaptabilité
- Expérience en accueil du public
- Expérience en médiation et dans l’aller-vers
- Expérience en animation vers différents publics
- Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Travail du mardi au samedi en journées complètes
- Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
- Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule personnel (remboursement de frais)
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Régime indemnitaire
- Compte Epargne Temps
- Participation Employeur prévoyance
- Participation Employeur mutuelle
- Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
- Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
- Forfait Mobilité Durable
- Formation en bibliothéconomie
- Connaissance du fonctionnement en réseau
- Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
- Bon relationnel, diplomatie
- Adaptabilité
- Expérience en accueil du public
- Expérience en médiation et dans l’aller-vers
- Expérience en animation vers différents publics
- Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Travail du mardi au samedi en journées complètes
- Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
- Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule personnel (remboursement de frais)
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Régime indemnitaire
- Compte Epargne Temps
- Participation Employeur prévoyance
- Participation Employeur mutuelle
- Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
- Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
- Forfait Mobilité Durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0251944023
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 8 septembre 2026
Les candidatures et CV sont à transmettre par mail au plus tard le 27 mai 2026 à l’adresse mail suivante :
rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélissa MILCENT ou Elise TERRIEN au 02 51 94 40 23.
Entretiens prévus le 12 juin 2026 après-midi.
Les candidatures et CV sont à transmettre par mail au plus tard le 27 mai 2026 à l’adresse mail suivante :
rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélissa MILCENT ou Elise TERRIEN au 02 51 94 40 23.
Entretiens prévus le 12 juin 2026 après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.