MÉDECIN COORDINATEUR (H/F)
Offre n° O085260428000815
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
700 € brut minimum (avec IFSE)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ à la retraite du médecin coordinateur titulaire et en collaboration avec lui.
Le temps de travail du poste sera évolutif, selon le départ en retraite en 2027 du médecin en poste
Le temps de travail du poste sera évolutif, selon le départ en retraite en 2027 du médecin en poste
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Résidence Fontaine du Jeu (EHPAD multi-sites de trois établissements) qui comprend :
272 lits (en accueil permanent et temporaire), une UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées), une Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA), un accueil de jour et accueil de nuit et un Espace d’Accompagnement Palliatif (1ère unité expérimentale en France).
Vous serez placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur et hiérarchique de la Directrice Générale des EHPAD.
Vos missions sont définies réglementairement par l’article D312-158-1 du Code de l’action Sociale et des Familles CASF, modifié par le Décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 – art 1, avec, entre autres missions :
• Elabore avec le concours de l’équipe soignante le projet général de soins et un programme de prévention
• Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins,
• Coordonne la réalisation d’une évaluation gériatrique du résident et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses qu’il transmet au médecin traitant du résident,
• Favorise l’utilisation des services numériques en santé (ensemble des applications et outils numériques utilisés pour améliorer la prévention, le diagnostic et le suivi des patients),
• Contribue à la permanence des soins en réalisant des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement
• Identifie les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veille à la mise en oeuvre des actions de prévention, de la surveillance et des prises en soins
• Coordonne, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale
• Participe et anime la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux
272 lits (en accueil permanent et temporaire), une UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées), une Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA), un accueil de jour et accueil de nuit et un Espace d’Accompagnement Palliatif (1ère unité expérimentale en France).
Vous serez placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur et hiérarchique de la Directrice Générale des EHPAD.
Vos missions sont définies réglementairement par l’article D312-158-1 du Code de l’action Sociale et des Familles CASF, modifié par le Décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 – art 1, avec, entre autres missions :
• Elabore avec le concours de l’équipe soignante le projet général de soins et un programme de prévention
• Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins,
• Coordonne la réalisation d’une évaluation gériatrique du résident et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses qu’il transmet au médecin traitant du résident,
• Favorise l’utilisation des services numériques en santé (ensemble des applications et outils numériques utilisés pour améliorer la prévention, le diagnostic et le suivi des patients),
• Contribue à la permanence des soins en réalisant des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement
• Identifie les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veille à la mise en oeuvre des actions de prévention, de la surveillance et des prises en soins
• Coordonne, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale
• Participe et anime la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux
Profils recherchés
- Diplôme de docteur en médecine générale
- Diplôme Universitaire de médecin coordinateur
- Formation gériatrique souhaitée
- Qualités relationnelles, discrétion et réserve
- Ecoute, patience et respect de la personne
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Diplôme Universitaire de médecin coordinateur
- Formation gériatrique souhaitée
- Qualités relationnelles, discrétion et réserve
- Ecoute, patience et respect de la personne
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement statutaire ou contractuel de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 700 € (dont IFSE et CTI) pour TNC 10%
Avantages liés au poste :
Flexibilité dans l’organisation des jours d’intervention dans le mois
Travail en collaboration avec le médecin coordinateur en poste
Logement possible aux Herbiers (logement des internes)
Prime annuelle, complément indemnitaire annuel
Participation à la prévoyance à 100% et à la mutuelle santé.
► Renseignements :
-sur les missions : Nadine CHAUVEAU-ALMAYRAC – Médecin coordinateur – Tél : 06 23 60 38 89
- sur le statut : Vincent FENDELEUR – Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
► Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 1er juin 2026 à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet
CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Recrutement statutaire ou contractuel de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 700 € (dont IFSE et CTI) pour TNC 10%
Avantages liés au poste :
Flexibilité dans l’organisation des jours d’intervention dans le mois
Travail en collaboration avec le médecin coordinateur en poste
Logement possible aux Herbiers (logement des internes)
Prime annuelle, complément indemnitaire annuel
Participation à la prévoyance à 100% et à la mutuelle santé.
► Renseignements :
-sur les missions : Nadine CHAUVEAU-ALMAYRAC – Médecin coordinateur – Tél : 06 23 60 38 89
- sur le statut : Vincent FENDELEUR – Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
► Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 1er juin 2026 à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet
CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
