MEDIATHECAIRE (H/F)
Offre n° O085260430000255
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien, en intégrant une équipe qui offre aux habitants de la commune un service de proximité qualitatif et bienveillant, rejoignez Aubigny-Les Clouzeaux !
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7 191 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7 191 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand-rue, Aubigny-Les Clouzeaux (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance statutaire et à la complémentaire santé + CNAS/FDAS + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable Culture et en lien avec l’Adjointe à la Culture, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil et la médiation dans les médiathèques en accompagnement des équipes de bénévoles. Interface entre le public et la lecture, vous serez amené(e) à organiser des événements, des rencontres, des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques en lien avec les collections. Votre mission est de faciliter l'accès à la lecture pour tous et de sensibiliser les publics à la culture.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public :
o Assurer l’accueil du public, et les accueils de groupes (classes, IME, …), en lien avec les bénévoles et les collègues du service
o Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers
o Être le relais des associations utilisatrices du Pôle Culturel de Pôl’Arts (renseignements, tables thématiques, fonds spécifique, planning d’occupation des espaces)
- Action culturelle :
o Organiser l’action culturelle en collaboration avec l’équipe du service, et en lien avec les partenaires éventuels (services municipaux Enfance et Jeunesse, écoles, associations, prestataires extérieurs…).
o Participer aux actions culturelles menées par la collectivité : festival du conte, semaine de sensibilisation aux VSS, etc.
- Gestion des collections :
o Participer à l'acquisition et l’entretien des collections en collaboration avec l’équipe des bénévoles et médiathécaires
o S’assurer du bon déroulement de la chaîne de traitement du document (de l’achat sur catalogue ou en librairie au catalogage en passant par l’équipement, l’entretien et le désherbage)
o Gestion des retards et des réservations
o Participer à la gestion des navettes (Bibliothèque départementale de Vendée et entre les deux médiathèques communales).
Autres Missions
- Organiser une fois par mois la réunion de l’équipe des bénévoles (préparer l’ordre du jour, assurer le déroulement de la réunion, rédiger et diffuser le compte-rendu)
- Participer à la promotion et à la valorisation des médiathèques, de leurs activités et de leurs collections, en lien avec le service communication.
- Participer à la gestion administrative des activités diverses du service
o Assurer l’accueil du public, et les accueils de groupes (classes, IME, …), en lien avec les bénévoles et les collègues du service
o Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers
o Être le relais des associations utilisatrices du Pôle Culturel de Pôl’Arts (renseignements, tables thématiques, fonds spécifique, planning d’occupation des espaces)
- Action culturelle :
o Organiser l’action culturelle en collaboration avec l’équipe du service, et en lien avec les partenaires éventuels (services municipaux Enfance et Jeunesse, écoles, associations, prestataires extérieurs…).
o Participer aux actions culturelles menées par la collectivité : festival du conte, semaine de sensibilisation aux VSS, etc.
- Gestion des collections :
o Participer à l'acquisition et l’entretien des collections en collaboration avec l’équipe des bénévoles et médiathécaires
o S’assurer du bon déroulement de la chaîne de traitement du document (de l’achat sur catalogue ou en librairie au catalogage en passant par l’équipement, l’entretien et le désherbage)
o Gestion des retards et des réservations
o Participer à la gestion des navettes (Bibliothèque départementale de Vendée et entre les deux médiathèques communales).
Autres Missions
- Organiser une fois par mois la réunion de l’équipe des bénévoles (préparer l’ordre du jour, assurer le déroulement de la réunion, rédiger et diffuser le compte-rendu)
- Participer à la promotion et à la valorisation des médiathèques, de leurs activités et de leurs collections, en lien avec le service communication.
- Participer à la gestion administrative des activités diverses du service
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir accueillir, renseigner et orienter le public
- Savoir adapter sa communication à des publics différents
- Connaître l’engagement des bénévoles en association et/ou en médiathèque
- Savoir rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
- Savoir concevoir et organiser des animations (thématique, sélection des documents ou matériels nécessaires)
- Travailler de manière autonome avec un bon sens de l’organisation.
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
- Connaissances en catalogage, et en exemplarisation
- Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, …)
- Avoir le sens du service public, apprécier le travail en équipe et le contact humain
Liaisons fonctionnelles :
- Bénévoles, Elu(e)s, autres services municipaux (Périscolaire, Centres de loisirs, Espaces-Jeunes…)
- Partenaires locaux : écoles, service municipal, associations, organisateurs de manifestations, prestataires extérieurs
Profil recherché :
- Diplôme « bibliothécaire » ou formation dans le domaine du livre et de la lecture appréciée (Domaine des métiers du livre)
- Expérience en tant qu’agent(e) de médiathèque en collectivité ou poste similaire exigée
- Connaissance des SIGB et technologies de l'information et de la communication appliquées à la gestion documentaire. La connaissance de Decalog serait un plus.
- Bonne culture générale et bonne connaissance de l'actualité éditoriale jeunesse et adulte, appétence pour le jeu (de société et vidéo).
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles
Conditions d’exercice :
- Lieu de travail affecté : Médiathèque Pôl’Arts des Clouzeaux
- Mobilité sur les 2 médiathèques d’Aubigny et des Clouzeaux -- Permis B obligatoire
- Temps de travail du mardi au samedi matin
- Savoir accueillir, renseigner et orienter le public
- Savoir adapter sa communication à des publics différents
- Connaître l’engagement des bénévoles en association et/ou en médiathèque
- Savoir rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
- Savoir concevoir et organiser des animations (thématique, sélection des documents ou matériels nécessaires)
- Travailler de manière autonome avec un bon sens de l’organisation.
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
- Connaissances en catalogage, et en exemplarisation
- Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, …)
- Avoir le sens du service public, apprécier le travail en équipe et le contact humain
Liaisons fonctionnelles :
- Bénévoles, Elu(e)s, autres services municipaux (Périscolaire, Centres de loisirs, Espaces-Jeunes…)
- Partenaires locaux : écoles, service municipal, associations, organisateurs de manifestations, prestataires extérieurs
Profil recherché :
- Diplôme « bibliothécaire » ou formation dans le domaine du livre et de la lecture appréciée (Domaine des métiers du livre)
- Expérience en tant qu’agent(e) de médiathèque en collectivité ou poste similaire exigée
- Connaissance des SIGB et technologies de l'information et de la communication appliquées à la gestion documentaire. La connaissance de Decalog serait un plus.
- Bonne culture générale et bonne connaissance de l'actualité éditoriale jeunesse et adulte, appétence pour le jeu (de société et vidéo).
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles
Conditions d’exercice :
- Lieu de travail affecté : Médiathèque Pôl’Arts des Clouzeaux
- Mobilité sur les 2 médiathèques d’Aubigny et des Clouzeaux -- Permis B obligatoire
- Temps de travail du mardi au samedi matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0251987015
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires titulaires) devront être adressées avant le 31/05/2026 :
A Madame la Maire
Service RH - Recrutements
20 Grand’rue
85430 Aubigny-Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)
A Madame la Maire
Service RH - Recrutements
20 Grand’rue
85430 Aubigny-Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.