CHARGE DE MISSION PCAET ET TRANSITION ENERGETIQUE F/H
Offre n° O085260430001881
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Aménagement du territoire, le service Environnement élabore, met en œuvre et suit les démarches transversales en matière de transition écologique et de développement durable. Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) est mis en œuvre depuis mars 2022.
Rattaché(e) au chef de service Environnement, vous aurez en charge :
- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET,
- l’animation de la transition énergétique et la coordination de certaines actions du Plan Climat,
Dans ce cadre, vous travaillerez en lien avec l'équipe de la direction Aménagement du territoire, et de manière transversale avec l’ensemble des services de la Communauté de communes, ainsi que les services et partenaires extérieurs.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Rattaché(e) au chef de service Environnement, vous aurez en charge :
- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET,
- l’animation de la transition énergétique et la coordination de certaines actions du Plan Climat,
Dans ce cadre, vous travaillerez en lien avec l'équipe de la direction Aménagement du territoire, et de manière transversale avec l’ensemble des services de la Communauté de communes, ainsi que les services et partenaires extérieurs.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Animer et suivre le PCAET :
- Assurer la dynamique interne du PCAET auprès des élus et des services communautaires, et l’animation du réseau de partenaires externes,
- Faciliter l'émergence et la progression des actions, suivre et contrôler la bonne exécution des actions, et réaliser l’évaluation du PCAET,
- Assurer le suivi administratif et financier du PCAET,
- Réaliser le bilan final du PCAET en 2027 en vue de préparer la révision du PCAET à partir de 2028
- Participer au réseau départemental des chargés de mission PCAET porté par le SYDEV,
- Communiquer et valoriser les résultats en interne et en externe,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation grand public.
- Participer à l’animation de la commission en charge des thématiques du Plan Climat.
- Participer au projet européen LIFE Maraisilence porté par le Parc naturel interrégional du Marais Poitevin autour de l’adaptation au changement climatique : suivi administratif et financier du projet, mise en œuvre des actions portées par la collectivité, animations d’accompagnement au changement
Animer la transition énergétique :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer les actions communautaires en faveur de la transition énergétique, en lien avec les directions Espace Public et Patrimoine (projet de réseau de chaleur),
- Accompagner les projets de production d’ENR (projet de méthanisation en cours),
- Être le référent communautaire de la société de projet « Energie en Pays de Fontenay Vendée » (projets photovoltaïques) et de Vendée énergie,
- Accompagner les communes et acteurs locaux dans leurs démarches de transition
- Assurer la dynamique interne du PCAET auprès des élus et des services communautaires, et l’animation du réseau de partenaires externes,
- Faciliter l'émergence et la progression des actions, suivre et contrôler la bonne exécution des actions, et réaliser l’évaluation du PCAET,
- Assurer le suivi administratif et financier du PCAET,
- Réaliser le bilan final du PCAET en 2027 en vue de préparer la révision du PCAET à partir de 2028
- Participer au réseau départemental des chargés de mission PCAET porté par le SYDEV,
- Communiquer et valoriser les résultats en interne et en externe,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation grand public.
- Participer à l’animation de la commission en charge des thématiques du Plan Climat.
- Participer au projet européen LIFE Maraisilence porté par le Parc naturel interrégional du Marais Poitevin autour de l’adaptation au changement climatique : suivi administratif et financier du projet, mise en œuvre des actions portées par la collectivité, animations d’accompagnement au changement
Animer la transition énergétique :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer les actions communautaires en faveur de la transition énergétique, en lien avec les directions Espace Public et Patrimoine (projet de réseau de chaleur),
- Accompagner les projets de production d’ENR (projet de méthanisation en cours),
- Être le référent communautaire de la société de projet « Energie en Pays de Fontenay Vendée » (projets photovoltaïques) et de Vendée énergie,
- Accompagner les communes et acteurs locaux dans leurs démarches de transition
Profils recherchés
Formation supérieure / Bac + 5 dans les domaines de l’énergie, du climat, de l’environnement.
Expérience réussie dans le domaine de l’Energie et du Climat
Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique
Connaissance approfondie des énergies renouvelables
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers
Aptitude à la communication et à l’animation
Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et en réseaux
Dynamisme, réactivité, implication, disponibilité, sens de l’initiative, polyvalence
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation
Sens de l'écoute et de l'observation, Sens de la pédagogie, diplomatie
Permis B indispensable
Expérience réussie dans le domaine de l’Energie et du Climat
Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique
Connaissance approfondie des énergies renouvelables
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers
Aptitude à la communication et à l’animation
Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et en réseaux
Dynamisme, réactivité, implication, disponibilité, sens de l’initiative, polyvalence
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation
Sens de l'écoute et de l'observation, Sens de la pédagogie, diplomatie
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0228130707
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice du pôle aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agent de la Fonction Publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice du pôle aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agent de la Fonction Publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.