CHARGÉ (E) DE MISSION NATURA 2000 ET OBSERVATOIRE DE LA BIODIVERSITÉ (H/F)
Offre n° O085260504001027
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
7 EPCI-fp de Vendée et Loire-Atlantique sont membres du Syndicat Mixte auquel ils ont confiés l'animation du SAGE "Marais breton-Baie de Bourgneuf" et du site Natura 2000 "Marais breton, baie de Bourgneuf, île de Noirmoutier et forêt de Monts"
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 Rue du Port, Beauvoir-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de la Baie de Bourgneuf (SMBB) est une structure publique située en Vendée et Loire-Atlantique, qui a pour mission :
- l’amélioration de la qualité des eaux et des milieux aquatiques,
- l’animation du site Natura 2000 « Marais, breton, baie de Bourgneuf »,
- l’animation de deux observatoires relatifs à l’eau et la biodiversité,
- la gestion hydraulique du Marais breton nord réalimenté,
- la gestion des milieux aquatiques,
- la gestion des espèces invasives animales et végétales.
Le SMBB dispose d’une équipe de 19 agents répartis en 4 pôles.
Dans le cadre de ses différentes missions, le SMBB assure la mise en œuvre des actions des documents d’objectifs (DOCOB) des sites Natura 2000 FR5200653 et FR5212009 "Marais breton, baie de Bourgneuf, île de Noirmoutier et forêt de Monts" avec l’objectif de permettre le maintien en bon état de conservation ou la restauration des espèces et habitats ayant justifié la désignation du site. A ce titre il pilote également un observatoire de la biodiversité.
Ces sites Natura 2000 sont labellisés Ramsar, zone humide d’importance internationale. Le SMBB assure l’animation de ce label.
Le SMBB recherche un(e) chargé(e) de mission Natura 2000 et Observatoire de la biodiversité pour la mise en œuvre des actions du DOCOB.
- l’amélioration de la qualité des eaux et des milieux aquatiques,
- l’animation du site Natura 2000 « Marais, breton, baie de Bourgneuf »,
- l’animation de deux observatoires relatifs à l’eau et la biodiversité,
- la gestion hydraulique du Marais breton nord réalimenté,
- la gestion des milieux aquatiques,
- la gestion des espèces invasives animales et végétales.
Le SMBB dispose d’une équipe de 19 agents répartis en 4 pôles.
Dans le cadre de ses différentes missions, le SMBB assure la mise en œuvre des actions des documents d’objectifs (DOCOB) des sites Natura 2000 FR5200653 et FR5212009 "Marais breton, baie de Bourgneuf, île de Noirmoutier et forêt de Monts" avec l’objectif de permettre le maintien en bon état de conservation ou la restauration des espèces et habitats ayant justifié la désignation du site. A ce titre il pilote également un observatoire de la biodiversité.
Ces sites Natura 2000 sont labellisés Ramsar, zone humide d’importance internationale. Le SMBB assure l’animation de ce label.
Le SMBB recherche un(e) chargé(e) de mission Natura 2000 et Observatoire de la biodiversité pour la mise en œuvre des actions du DOCOB.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président du Syndicat Mixte de la Baie de Bourgneuf et de la responsable du pôle gestion des milieux aquatiques et biodiversité, vous serez chargé(e) :
Animer le comité de pilotage Natura 2000/Ramsar et ses groupes de travail
Organiser et animer le comité de pilotage (un par an), 3 groupes travail et le comité scientifique du site Natura 2000.
Réaliser le bilan annuel d’activités.
Répondre aux sollicitations des membres du comité de pilotage Natura 2000.
Animer les outils Natura 2000
Contrats et charte Natura 2000 : promouvoir les outils, réaliser les diagnostics terrain et les plans des travaux de restauration, accompagner administrativement et techniquement les signataires de contrat, suivre les chantiers de travaux.
Mesures Agro-environnementales et Climatiques (MAEC) : en appui à la technicienne agro-environnement, définir, suivre et analyser les indicateurs pour évaluer la pertinence des mesures.
Mettre en œuvre l’observatoire de la biodiversité
Définir les indicateurs pour évaluer l’état des espèces et habitats d’intérêt communautaire et l’efficacité des actions menées sur le site Natura 2000.
Collecter des données, réaliser des suivis naturalistes (Triton crêté, Gravelot à collier interrompu…).
Analyser des données et les vulgariser pour les élus et le grand public.
S’assurer de la prise en compte des enjeux des DOCOB
Suivre les projets et actions en lien avec la biodiversité sur le territoire : participation aux comités consultatifs des réserves, des espaces naturels sensibles (ENS), …
Faire connaitre les enjeux de biodiversité aux porteurs de projets et aux services de l’Etat dans le cadre des évaluations des incidences Natura 2000.
Communiquer, sensibiliser, informer
Valoriser la label Ramsar : organiser des événements dans le cadre de la journée mondiale des zones humides, coordonner une émission de radio et un parcours de découverte du marais pour les scolaires.
Réaliser des animations pour des scolaires et le grand public.
Intervenir dans des formations pour adultes.
Tenir des stands lors de manifestations locales.
Animer le comité de pilotage Natura 2000/Ramsar et ses groupes de travail
Organiser et animer le comité de pilotage (un par an), 3 groupes travail et le comité scientifique du site Natura 2000.
Réaliser le bilan annuel d’activités.
Répondre aux sollicitations des membres du comité de pilotage Natura 2000.
Animer les outils Natura 2000
Contrats et charte Natura 2000 : promouvoir les outils, réaliser les diagnostics terrain et les plans des travaux de restauration, accompagner administrativement et techniquement les signataires de contrat, suivre les chantiers de travaux.
Mesures Agro-environnementales et Climatiques (MAEC) : en appui à la technicienne agro-environnement, définir, suivre et analyser les indicateurs pour évaluer la pertinence des mesures.
Mettre en œuvre l’observatoire de la biodiversité
Définir les indicateurs pour évaluer l’état des espèces et habitats d’intérêt communautaire et l’efficacité des actions menées sur le site Natura 2000.
Collecter des données, réaliser des suivis naturalistes (Triton crêté, Gravelot à collier interrompu…).
Analyser des données et les vulgariser pour les élus et le grand public.
S’assurer de la prise en compte des enjeux des DOCOB
Suivre les projets et actions en lien avec la biodiversité sur le territoire : participation aux comités consultatifs des réserves, des espaces naturels sensibles (ENS), …
Faire connaitre les enjeux de biodiversité aux porteurs de projets et aux services de l’Etat dans le cadre des évaluations des incidences Natura 2000.
Communiquer, sensibiliser, informer
Valoriser la label Ramsar : organiser des événements dans le cadre de la journée mondiale des zones humides, coordonner une émission de radio et un parcours de découverte du marais pour les scolaires.
Réaliser des animations pour des scolaires et le grand public.
Intervenir dans des formations pour adultes.
Tenir des stands lors de manifestations locales.
Profils recherchés
- Formation de niveau bac + 5 (environnement) ou bac +2 avec expérience.
- Bonnes connaissances naturalistes (habitats littoraux et prairiaux, ornithologie, amphibiens)
- Connaissances en écologie (gestion des zones humides littorales) et en interprétation de données scientifiques (construction et analyse d’indicateurs…).
- Expérience en gestion de projets.
- Capacité à travailler en équipe, bon relationnel.
- Aptitudes à l’animation et à la concertation.
- Aisance orale et écrite, bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et du SIG (Qgis).
- Autonome et force de proposition.
- Bonnes connaissances naturalistes (habitats littoraux et prairiaux, ornithologie, amphibiens)
- Connaissances en écologie (gestion des zones humides littorales) et en interprétation de données scientifiques (construction et analyse d’indicateurs…).
- Expérience en gestion de projets.
- Capacité à travailler en équipe, bon relationnel.
- Aptitudes à l’animation et à la concertation.
- Aisance orale et écrite, bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et du SIG (Qgis).
- Autonome et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251395562
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur Jean-Yves BILLON, Président du Syndicat Mixte de la Baie de Bourgneuf, au plus tard le 7 juin 2026 par mail à contact@baie-bourgneuf.com, au format NOM.prenom CV et lettre de motivation dans un même pdf.
Julie Ayçaguer, responsable du pôle gestion des milieux aquatiques et biodiversité - tél 02.51.39.55.62
Julie Ayçaguer, responsable du pôle gestion des milieux aquatiques et biodiversité - tél 02.51.39.55.62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.