AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS - VOIRIE PROPRETE (H/F) - CDD

Offre n° O085260504001306
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien, en intégrant une équipe qui offre aux habitants de la commune un service de proximité qualitatif et bienveillant, rejoignez Aubigny-Les Clouzeaux !

Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7 191 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand-rue, Aubigny-Les Clouzeaux (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Pôle espaces verts, voirie et propreté, l’agent est chargé de l’entretien courant de la voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort. Il effectue également les opérations de nettoiement pour maintenir l’espace public propre et accueillant
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts :
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, désherbage des massifs, taille de haies, débroussaillage, …

Voirie, Propreté :
- Assurer l'entretien courant de la voirie
- Assurer la propreté urbaine : ramassage de déchets, soufflage, désherbage des trottoirs, …

Autres :
- Logistique pour les diverses manifestations (transport de matériels)
Profils recherchés
Savoir-être professionnel :
- Travail en équipe, en autonomie, au contact du public
- Utilisation des outils spécifiques d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur…)

Profil demandé :
- Expériences souhaitées sur ce poste similaire de minimum 6 mois
- Permis B obligatoire, permis BE et/ou permis PL apprécié
- Respect de l’environnement et de la biodiversité
- Connaissances des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Polyvalent(e), organisé(e) et autonome
- Prise d’initiatives en cas d’interventions urgentes
- Bonnes conditions physiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0251987015
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Atelier technique des Clouzeaux (11 rue des sports 85430 Aubigny-Les Clouzeaux)
Horaires de travail :
- Période du 1er Juin au 12 Juin 2026 et du 17 Août au 31 août 2026 : du lundi au jeudi : 8H à 12H / 13H30 à 17H15 et le vendredi 8H à 12H / 13H30 à 16H

- Période du 15 Juin au 14 Août 2026 : du Lundi au Vendredi 6h30 – 14h00

Temps complet à 37,5h / semaine avec RTT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées :
A Madame la Maire
20 Grand’rue
85430 Aubigny Les Clouzeaux
Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.