ATSEM (h/f)

Offre n° O085260507000162
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein du service Education

La ville de Saint Hilaire de Riez porte une attention particulière à l’ensemble des questions relatives à la scolarité des enfants et au bon fonctionnement des écoles. Composé de trois groupes scolaires publics et d’un groupe scolaire privé, le service éducation assure notamment les inscriptions des enfants dans les écoles publiques, en lien avec les familles et les équipes pédagogiques. Il veille également à la bonne organisation des conditions d’accueil des élèves et à la coordination des différents intervenants au sein des établissements.
La responsable éducation est chargée de piloter l’ensemble des missions du service. À ce titre, elle assure notamment le recrutement et la gestion des ATSEM, en lien avec les directeurs des écoles publiques et les services municipaux concernés. Elle participe également à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité et au développement d’actions en faveur du bien-être et de la réussite des enfants.
Travailler au sein du service éducation implique une collaboration étroite avec de nombreux partenaires (équipes enseignantes, personnels municipaux, familles, élus), ainsi qu’une attention constante portée à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste

• Accueillir les enfants et parents avec l'enseignant ou l'enseignante
• Accueillir les enfants au transport scolaire
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
• Encadrer et avoir un rôle éducatif sur le temps du repas
• Accompagner les enfants avant, pendant et après la sieste
• Assurer l’entretien des locaux et participer à son aménagement
Profils recherchés
Disposer des compétences requises

• Etre titulaire du CAP Petite enfance
• Avoir une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Connaitre le rôle de l’ATSEM dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
• Connaitre les notions du développement physique et psychologique de l’enfant

Des savoir-être

• Patience
• Sens de l’écoute, empathie
• Discrétion
• Avoir des notions de comportement
face au handicap

Des savoir-faire

• Sens de l’organisation
• Créativité
• Résolution de conflits

Contact et modalités de candidature

Contact
0251599406
Informations complémentaires
Conditions de travail

• Lieu de travail : école Robert Desnos, Sion
• Temps complet annualisé :
- jours d’école : 8 h 15 à 17 h 30
- entretien des classes : 16 h 30 à 17 h 30, le mercredi matin, sur les vacances scolaires et 2 sem en été.
- repas pris avec les enfants
•Date prise de poste : début juillet
• Bonne condition physique afin d’assurer l’ensemble des missions du poste

Les + de la collectivité

• Valorisation des mobilités douces

• Participation Prévoyance / Santé

• Complément Indemnitaire d’Activité et Prime de fin d’année

• Équipements informatiques, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels

• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale

« Si vous apportez une grande attention à l’évolution physique et psychologique des enfants dans une classe,
venez assister la maitresse de l’école
R DESNOS de Sion »

Sophie COUTANCEAU
Responsable du service Education

1er entretien prévu : 3ème ou 4ème semaine de juin 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.