ELECTRICIEN - ECLAIRAGE PUBLIC ET ILLUMINATIONS (H/F)
Offre n° O085260511001560
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Boulevard du Vendée Globe, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION : Placé(e) au sein de la Régie Voirie de la Direction des Services Techniques Spécialisés, dans l’équipe nacelle/Illuminations composée de 4 agents, vous réaliserez des missions de mise en sécurité de l’éclairage public et des illuminations de Noël ; sous la responsabilité du responsable de la régie voirie et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer la pose, dépose et l’entretien des illuminations
• Intervenir sur les équipements d’éclairage public : en 1ère urgence
• Conseiller technique auprès du chef d’équipe
• Consigner les postes Basse Tension pour des opérations d’interventions
• Saisir des données et utiliser les logiciels spécifiques
• Participer à l’entretien du littoral
• Déneiger les routes et trottoirs
• Effectuer des travaux en hauteur avec la nacelle (pose de kakémonos, caméra de surveillance…)
• Poser, déposer les radars pédagogiques
• Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI obligatoires
• Remonter les informations à son responsable
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Régie Voirie
• Assurer la pose, dépose et l’entretien des illuminations
• Intervenir sur les équipements d’éclairage public : en 1ère urgence
• Conseiller technique auprès du chef d’équipe
• Consigner les postes Basse Tension pour des opérations d’interventions
• Saisir des données et utiliser les logiciels spécifiques
• Participer à l’entretien du littoral
• Déneiger les routes et trottoirs
• Effectuer des travaux en hauteur avec la nacelle (pose de kakémonos, caméra de surveillance…)
• Poser, déposer les radars pédagogiques
• Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI obligatoires
• Remonter les informations à son responsable
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Régie Voirie
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• CAP/BEP en électricité
• Connaissances en éclairage public serait un plus
• Habilitation électrique B2v
• Habilitation nacelle « 1B » serait un plus
• Sens du travail en équipe, esprit d'équipe
• Connaissances minimales en informatique
• Rigoureux et consciencieux
• Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires réguliers : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (possibilité de travail le matin en week-end pendant la saison)
• Déplacements quotidiens
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Centre Technique Municipal, Régie Voirie, 70 boulevard du Vendée Globe, 85340 Les Sables d’Olonne
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
• CAP/BEP en électricité
• Connaissances en éclairage public serait un plus
• Habilitation électrique B2v
• Habilitation nacelle « 1B » serait un plus
• Sens du travail en équipe, esprit d'équipe
• Connaissances minimales en informatique
• Rigoureux et consciencieux
• Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires réguliers : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (possibilité de travail le matin en week-end pendant la saison)
• Déplacements quotidiens
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Centre Technique Municipal, Régie Voirie, 70 boulevard du Vendée Globe, 85340 Les Sables d’Olonne
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 14/06/2026
• Date prévue de recrutement : 13/07/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Nicolas LOUVEAU, Responsable de la Régie voirie au 02 51 01 01 22 ou Isabelle BERNARD, chargée de recrutement au 02 51 23 16 39.
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 23/06/2026
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Date limite de candidature : 14/06/2026
• Date prévue de recrutement : 13/07/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Nicolas LOUVEAU, Responsable de la Régie voirie au 02 51 01 01 22 ou Isabelle BERNARD, chargée de recrutement au 02 51 23 16 39.
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 23/06/2026
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.