CHARGÉ DE SUIVI DES FLUX FINANCIERS (H/F)
Offre n° O085260519001349
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice des finances et de la commande publique, vous serez chargé du suivi des flux financiers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
1. la participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire annuelle et pluri annuelle de la ville et de l’agglomération avec :
- l’encadrement du service financement de projets-fiscalité composé de 4 agents ;
- la conduite de l'analyse financière rétro-prospective des deux entités en lien avec les directions ;
- le développement d’outils de pilotage et de dialogue de gestion ;
- l’accompagnement des directeurs dans l’analyse et l’ajustement global de leurs budgets, de leurs procédures et de leurs outils de pilotage financiers des politiques publiques ;
- le suivi des flux de mutualisation Ville/Agglo en lien avec le service suivi de gestion & évaluation et des relations financières entre la Ville, l’Agglomération, et leurs établissements publics. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en œuvre des transferts de compétence et référent de la CLECT.
2. la promotion de la culture de la qualité budgétaire et comptable avec :
- la formalisation du plan de formation continue des intervenants dans la chaine comptable en matière de finance et de commande publique ;
- l’animation des modules relatifs à la responsabilité des gestionnaires publics le cas échéant en vue d’une diffusion continue des bonnes pratiques ;
- accompagner les services dans l’amélioration opérationnelle des process ;
- la rédaction des documents de communication financiers et la production de données ponctuelles.
3. la rénovation en lien avec le service gestion-évaluation de la comptabilité analytique.
1. la participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire annuelle et pluri annuelle de la ville et de l’agglomération avec :
- l’encadrement du service financement de projets-fiscalité composé de 4 agents ;
- la conduite de l'analyse financière rétro-prospective des deux entités en lien avec les directions ;
- le développement d’outils de pilotage et de dialogue de gestion ;
- l’accompagnement des directeurs dans l’analyse et l’ajustement global de leurs budgets, de leurs procédures et de leurs outils de pilotage financiers des politiques publiques ;
- le suivi des flux de mutualisation Ville/Agglo en lien avec le service suivi de gestion & évaluation et des relations financières entre la Ville, l’Agglomération, et leurs établissements publics. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en œuvre des transferts de compétence et référent de la CLECT.
2. la promotion de la culture de la qualité budgétaire et comptable avec :
- la formalisation du plan de formation continue des intervenants dans la chaine comptable en matière de finance et de commande publique ;
- l’animation des modules relatifs à la responsabilité des gestionnaires publics le cas échéant en vue d’une diffusion continue des bonnes pratiques ;
- accompagner les services dans l’amélioration opérationnelle des process ;
- la rédaction des documents de communication financiers et la production de données ponctuelles.
3. la rénovation en lien avec le service gestion-évaluation de la comptabilité analytique.
Profils recherchés
• Vous êtes :
- diplômé universitaire en droit public, finances publiques ou droit des responsabilités locales ;
- manager expérimenté ;
- analytique et synthétique ;
- curieux, rigoureux et bien organisé ;
- pragmatique et capable de gérer plusieurs priorités ;
- doté d’excellentes capacités de communication.
• Vous avez une capacité à encadrer, former et à accompagner les équipes.
• Vous êtes en capacité de vous approprier des logiciels métiers.
- diplômé universitaire en droit public, finances publiques ou droit des responsabilités locales ;
- manager expérimenté ;
- analytique et synthétique ;
- curieux, rigoureux et bien organisé ;
- pragmatique et capable de gérer plusieurs priorités ;
- doté d’excellentes capacités de communication.
• Vous avez une capacité à encadrer, former et à accompagner les équipes.
• Vous êtes en capacité de vous approprier des logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire et CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat labellisé de complémentaire santé et les transports
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
• Régime indemnitaire et CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat labellisé de complémentaire santé et les transports
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.