AGENT POLYVALENT SPÉCIALISÉ EN ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085260526000755
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rétro littoral
Lieu de travail
Notre-Dame-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Notre-Dame-de-Riez recrute un agent polyvalent spécialisé en espaces verts au sein du service technique, à temps complet. La Commune souhaite s’investir dans une démarche de gestion différenciée afin d’obtenir la labélisation Terre Saine ou village fleuri, l’agent sera porteur de ce projet.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent assurera principalement l’entretien des espaces verts ainsi que la maintenance du matériel associé. Il participera également à la préparation logistique des manifestations communales, à l’entretien de la voirie et des réseaux de la collectivité en missions secondaires, ainsi qu’à diverses interventions techniques sur les bâtiments communaux de manière ponctuelle.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent assurera principalement l’entretien des espaces verts ainsi que la maintenance du matériel associé. Il participera également à la préparation logistique des manifestations communales, à l’entretien de la voirie et des réseaux de la collectivité en missions secondaires, ainsi qu’à diverses interventions techniques sur les bâtiments communaux de manière ponctuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des Services Techniques, au sein d’une équipe de 4 agents techniques, vous effectuerez des travaux de création et d’entretien des espaces verts et naturels de la commune avec pour objectif la réalisation d’un projet de fleurissement de la Commune.
Missions principales :
• Entretien des espaces verts et jardinés de la Commune - Tonte des gazons, fauchage des espaces verts et des accotements
• Taille des haies et arbustes
• Débroussaillage
• Désherbage avec différentes techniques alternatives (binette, manuel, thermique)
• Arrosage
• Entretien du cimetière
• Assurer le nettoyage, l’entretien et la vérification du petit matériel-outils et les équipements utilisés
• Conduite d’engins (tracteur, tondeuse auto-portée)
Autres missions :
• Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
• Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux
• Montage et démontage des décorations de Noël (travail en hauteur)
• Renfort auprès des agents Voirie et Bâtiments : entretien des trottoirs, entretien des abords proches des bâtiments publics (désherbage, balayage, ramassage des déchets…)
Missions principales :
• Entretien des espaces verts et jardinés de la Commune - Tonte des gazons, fauchage des espaces verts et des accotements
• Taille des haies et arbustes
• Débroussaillage
• Désherbage avec différentes techniques alternatives (binette, manuel, thermique)
• Arrosage
• Entretien du cimetière
• Assurer le nettoyage, l’entretien et la vérification du petit matériel-outils et les équipements utilisés
• Conduite d’engins (tracteur, tondeuse auto-portée)
Autres missions :
• Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
• Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux
• Montage et démontage des décorations de Noël (travail en hauteur)
• Renfort auprès des agents Voirie et Bâtiments : entretien des trottoirs, entretien des abords proches des bâtiments publics (désherbage, balayage, ramassage des déchets…)
Profils recherchés
Profil recherché
• Être polyvalent
• Disposer d’une bonne résistance physique
• Être diplômé en espaces verts ou équivalences
• Disposer de connaissances en technique horticole et des végétaux
• Disposer d’une expérience similaire en collectivités locales appréciée
• Être volontaire pour se former afin de s’adapter aux évolutions des pratiques
• Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
• Connaitre la gestion différenciée
• Permis B exigé, le permis EB serait apprécié
• Les habilitations pour la conduite d’engins en sécurité (tracteur, microtracteur, tondeuse auto-portée…) seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle)
• Formation AIPR appréciée
• Notions informatiques appréciées
Savoirs
• Avoir le sens du service public et connaitre l’environnement territorial
• Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
• Avoir l’esprit d’initiative, être force de proposition
• Être dynamique, consciencieux et rigoureux
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue auprès de l’équipe ainsi qu’avec l’ensemble des agents communaux, les prestataires, les habitants et les élus
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
• Savoir rendre compte de son activité
• Qualités relationnelles
• Être polyvalent
• Disposer d’une bonne résistance physique
• Être diplômé en espaces verts ou équivalences
• Disposer de connaissances en technique horticole et des végétaux
• Disposer d’une expérience similaire en collectivités locales appréciée
• Être volontaire pour se former afin de s’adapter aux évolutions des pratiques
• Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
• Connaitre la gestion différenciée
• Permis B exigé, le permis EB serait apprécié
• Les habilitations pour la conduite d’engins en sécurité (tracteur, microtracteur, tondeuse auto-portée…) seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle)
• Formation AIPR appréciée
• Notions informatiques appréciées
Savoirs
• Avoir le sens du service public et connaitre l’environnement territorial
• Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
• Avoir l’esprit d’initiative, être force de proposition
• Être dynamique, consciencieux et rigoureux
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue auprès de l’équipe ainsi qu’avec l’ensemble des agents communaux, les prestataires, les habitants et les élus
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
• Savoir rendre compte de son activité
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0251551207
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Travail en intérieur / extérieur
• Port des équipements de protection individuelle
• Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
• Participation employeur à la prévoyance
• Participation employeur à la Mutuelle Santé
• Poste à temps complet
Horaires de travail :
o Mars à septembre : 8h-12h / 13h-17h et vendredi 13h-16h
o Octobre à février : 8h30-12h / 13h-16h et vendredi 13h-15h30
o 6 jours d’ARTT
• Astreintes week-end et jour férié en roulement
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. Le Maire – 2 rue du Ligneron – 85270 NOTRE DAME DE RIEZ ou par mail à l’adresse c. robin@notredamederiez.fr
• Travail en intérieur / extérieur
• Port des équipements de protection individuelle
• Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
• Participation employeur à la prévoyance
• Participation employeur à la Mutuelle Santé
• Poste à temps complet
Horaires de travail :
o Mars à septembre : 8h-12h / 13h-17h et vendredi 13h-16h
o Octobre à février : 8h30-12h / 13h-16h et vendredi 13h-15h30
o 6 jours d’ARTT
• Astreintes week-end et jour férié en roulement
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. Le Maire – 2 rue du Ligneron – 85270 NOTRE DAME DE RIEZ ou par mail à l’adresse c. robin@notredamederiez.fr
Adresse de l'employeur
NOTRE-DAME-DE-RIEZ
>Mairie - 2 rue du ligneron
85270 NOTRE DAME DE RIEZ
>Mairie - 2 rue du ligneron
85270 NOTRE DAME DE RIEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.