ANIMATEUR EN GÉRONTOLOGIE (H/F)
Offre n° O085260527000413
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
57 résidents en hébergement permanent
Accueil de jour pour 6 personnes
Accueil de jour pour 6 personnes
Lieu de travail
Allée des Anciens Combattants, Belleville-sur-Vie, Bellevigny (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + FDAS + prise en charge mutuelle labellisée et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’établissement, à taille humaine et ouvert sur l’extérieur, entretient une ambiance familiale.
L’équipe, bienveillante et professionnelle, apporte un accompagnement bientraitant dans un environnement de travail serein et apaisé.
La qualité de vie au travail est une valeur forte et partagée par l’ensemble de l’équipe.
Pour poursuivre sa mission et continuer à mettre en œuvre ces valeurs, l’EHPAD l’Orée du Bocage recrute un(e) animateur / animatrice en gérontologie.
L’équipe, bienveillante et professionnelle, apporte un accompagnement bientraitant dans un environnement de travail serein et apaisé.
La qualité de vie au travail est une valeur forte et partagée par l’ensemble de l’équipe.
Pour poursuivre sa mission et continuer à mettre en œuvre ces valeurs, l’EHPAD l’Orée du Bocage recrute un(e) animateur / animatrice en gérontologie.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, piloter et évaluer un programme d’animations adaptées aux personnes âgées,
Concevoir des activités manuelles, artistiques, intergénérationnelles, culturelles, physiques, etc…tenant compte des attentes et des capacités des résidents,
Assurer la préparation matérielle et logistique, ainsi que la mise en œuvre des animations,
Élaborer et mettre à jour les plannings d’animations destinés à l’information des résidents et de leurs familles,
Encadrer et coordonner l’intervention des prestataires extérieurs,
Travailler en collaboration avec l’équipe soignante, les familles et les divers intervenants,
Organiser les évènements festifs de l’établissement : repas de Noël, fête des familles, barbecue de l’été, anniversaires, etc…,
Organiser et encadrer des sorties à l’extérieur,
Faire évoluer la tonalité de l’établissement en fonction des évènements, des saisons et des projets,
Développer l’ouverture sur l’extérieur en créant et en entretenant des partenariats avec les acteurs locaux ou du réseau : associations, établissements scolaires et périscolaires, structures voisines, services du domicile, etc…
Animer une équipe de bénévoles, développer l’investissement bénévole au sein de la résidence,
Concevoir des activités manuelles, artistiques, intergénérationnelles, culturelles, physiques, etc…tenant compte des attentes et des capacités des résidents,
Assurer la préparation matérielle et logistique, ainsi que la mise en œuvre des animations,
Élaborer et mettre à jour les plannings d’animations destinés à l’information des résidents et de leurs familles,
Encadrer et coordonner l’intervention des prestataires extérieurs,
Travailler en collaboration avec l’équipe soignante, les familles et les divers intervenants,
Organiser les évènements festifs de l’établissement : repas de Noël, fête des familles, barbecue de l’été, anniversaires, etc…,
Organiser et encadrer des sorties à l’extérieur,
Faire évoluer la tonalité de l’établissement en fonction des évènements, des saisons et des projets,
Développer l’ouverture sur l’extérieur en créant et en entretenant des partenariats avec les acteurs locaux ou du réseau : associations, établissements scolaires et périscolaires, structures voisines, services du domicile, etc…
Animer une équipe de bénévoles, développer l’investissement bénévole au sein de la résidence,
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans l’animation (BPJEPS, BAFA ou de toute autre formation reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées), le secteur social ou médico-social (DEAS, DE AMP ou AES, etc…),
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
Esprit créatif, optimiste et dynamique,
Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées dépendantes, connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement,
Qualités humaines : écoute, bienveillance, attention à l’autre, empathie, non jugement,
Savoir gérer l’imprévu, l’urgence, et prendre des initiatives,
Discrétion et confidentialité,
Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans un collectif tout en y apportant son expérience, ses pratiques et sa sensibilité,
Bonne connaissance en informatique,
Permis B exigé,
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
Esprit créatif, optimiste et dynamique,
Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées dépendantes, connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement,
Qualités humaines : écoute, bienveillance, attention à l’autre, empathie, non jugement,
Savoir gérer l’imprévu, l’urgence, et prendre des initiatives,
Discrétion et confidentialité,
Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans un collectif tout en y apportant son expérience, ses pratiques et sa sensibilité,
Bonne connaissance en informatique,
Permis B exigé,
Contact et modalités de candidature
Contact
0251412425
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet ; possibilité de temps non complet suivant le choix du candidat.
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou par e-mail à :
Monsieur le Président du CCAS de BELLEVIGNY
E.H.P.A.D. L’Orée du Bocage
Allée des Anciens Combattants
85170 BELLEVIGNY
Courriel : direction@oreedubocage.fr
Informations complémentaires, contact : M. CHAILLOT, Directeur au 02.51.41.24.25.
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou par e-mail à :
Monsieur le Président du CCAS de BELLEVIGNY
E.H.P.A.D. L’Orée du Bocage
Allée des Anciens Combattants
85170 BELLEVIGNY
Courriel : direction@oreedubocage.fr
Informations complémentaires, contact : M. CHAILLOT, Directeur au 02.51.41.24.25.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.