1 ANIMATEUR DE PAUSE MÉRIDIENNE MV26-024 (H/F)
Offre n° O085260602000840
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l’équipe d’animation. Vous mettrez en œuvre le projet d’accueil et veillerez à favoriser les échanges, l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les missions d’animateur sur le temps méridien :
- Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne – 1h15 le midi
- Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes
- Accompagner les trajets à pied entre l’école et le restaurant scolaire
- Aider les enfants à la prise des repas
- Veiller à l’ambiance sereine au sein du restaurant scolaire – comportement des enfants, accompagnement bienveillant
- Accompagner l’endormissement des maternelles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité
- Participer à une réunion d’équipe mensuelle
• Temps de travail à titre indicatif : de 12h15 à 13h30, les jours scolaires
- Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne – 1h15 le midi
- Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes
- Accompagner les trajets à pied entre l’école et le restaurant scolaire
- Aider les enfants à la prise des repas
- Veiller à l’ambiance sereine au sein du restaurant scolaire – comportement des enfants, accompagnement bienveillant
- Accompagner l’endormissement des maternelles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité
- Participer à une réunion d’équipe mensuelle
• Temps de travail à titre indicatif : de 12h15 à 13h30, les jours scolaires
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA, d’un CAP AEPE, ou d’un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs…).
• Vous êtes créatif et dynamique.
• Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation.
• Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
• Vous êtes créatif et dynamique.
• Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation.
• Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Conditions de travail proposées.
Rémunération : rémunération statutaire mensuelle selon profil et expérience.
Conditions de travail : temps de travail sur la base d’un 5h hebdomadaire en semaine scolaire ; travail les jours scolaires uniquement ; planning annuel ; travail en équipe.
Lieu d’affectation : St Georges-de-Montaigu
______________________
Modalités de recrutement.
Postes à temps non complet sur la base de 5h00 par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/09/2026.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 02/07/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Mme Elodie BROCHARD, Responsable Enfance Education, 02 51 94 12 16
Jurys : le 10/07/2026
Rémunération : rémunération statutaire mensuelle selon profil et expérience.
Conditions de travail : temps de travail sur la base d’un 5h hebdomadaire en semaine scolaire ; travail les jours scolaires uniquement ; planning annuel ; travail en équipe.
Lieu d’affectation : St Georges-de-Montaigu
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Modalités de recrutement.
Postes à temps non complet sur la base de 5h00 par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/09/2026.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 02/07/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Mme Elodie BROCHARD, Responsable Enfance Education, 02 51 94 12 16
Jurys : le 10/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.