AGENT DE MAINTENANCE (CIAS 2026-074) (H/F)
Offre n° O085260603001646
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Terre de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du coordinateur des ressources matérielles, l’agent de maintenance contribue directement au bien-être des résidents et au bon fonctionnement des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des établissements du CIAS pour :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau.
• Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie
• Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux.
• Contribuer à la qualité de vie des résidents. Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.
Autres missions complémentaires
• Participer ponctuellement aux livraisons des repas.
• Réaliser des déménagements sommaires.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau.
• Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie
• Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux.
• Contribuer à la qualité de vie des résidents. Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.
Autres missions complémentaires
• Participer ponctuellement aux livraisons des repas.
• Réaliser des déménagements sommaires.
Profils recherchés
Vous êtes motivé par un poste polyvalent, utile et concret. Vous disposez :
- D’une formation en maintenance des équipements ou d’un diplôme de menuisier ou de peintre en bâtiment.
- De compétences techniques solides, notamment en matière de maintenance et d’une capacité à intervenir sur des domaines variés.
- D'un sens aigu de l’organisation, de la réactivité et de l’anticipation
- D'un esprit d’initiative et force de propositions pour améliorer le quotidien
- D'une autonomie réelle et d’un bon relationnel, notamment avec les personnes âgées.
- D’une formation en maintenance des équipements ou d’un diplôme de menuisier ou de peintre en bâtiment.
- De compétences techniques solides, notamment en matière de maintenance et d’une capacité à intervenir sur des domaines variés.
- D'un sens aigu de l’organisation, de la réactivité et de l’anticipation
- D'un esprit d’initiative et force de propositions pour améliorer le quotidien
- D'une autonomie réelle et d’un bon relationnel, notamment avec les personnes âgées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (cat C).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/11/2026.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat.
Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Permis B obligatoire.
Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser avant le 03/07/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Julien DURAND, coordinateur des ressources matérielles, 06 48 22 70 72.
Jury d’entretiens envisagé le 10/07/2026
Emploi permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (cat C).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/11/2026.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat.
Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Permis B obligatoire.
Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser avant le 03/07/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Julien DURAND, coordinateur des ressources matérielles, 06 48 22 70 72.
Jury d’entretiens envisagé le 10/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.