CHARGE DE PROJET DES MOBILITÉS ACTIVES (H/F)
Offre n° O085260604000322
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue du parc de Pont-Habert, Sallertaine (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.
Dans le cadre de son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA), structurant la stratégie cyclable et piétonne intercommunale sur ses 11 communes pour favoriser les mobilités actives. Le projet de création d’un service dédié « Mobilités », intégré au Pôle Aménagement du territoire de la structure, sera opérationnel en septembre 2026.
Dans cette perspective de structuration de sa politique en faveur des mobilités actives, la collectivité recrute, en contrat de projet d’une durée de 3 ans, un(e) chargé(e) de projet des mobilités actives pour piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur des Modes Actifs : aménagements et équipements cyclables, services, accompagnement des communes et assurer la cohérence technique et opérationnelle du réseau.
Dans le cadre de son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA), structurant la stratégie cyclable et piétonne intercommunale sur ses 11 communes pour favoriser les mobilités actives. Le projet de création d’un service dédié « Mobilités », intégré au Pôle Aménagement du territoire de la structure, sera opérationnel en septembre 2026.
Dans cette perspective de structuration de sa politique en faveur des mobilités actives, la collectivité recrute, en contrat de projet d’une durée de 3 ans, un(e) chargé(e) de projet des mobilités actives pour piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur des Modes Actifs : aménagements et équipements cyclables, services, accompagnement des communes et assurer la cohérence technique et opérationnelle du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du futur responsable de service Mobilités, le/la chargé(e) de projet des mobilités actives assurera un travail transversal avec les différents services communautaires ; il/elle sera en relations étroites avec les communes, le Département, la Région et les partenaires institutionnels (notamment l’ADEME, dans le cadre d’AVELO 3).
* Pour l’ensemble de la mission
- Assurer des missions transversales au sein du service mobilités
- Assurer le pilotage de la mission : suivi opérationnel, administratif, budgétaire et financier
- Préparer et animer les instances de la collectivité relatives aux missions confiées (commissions, groupes de travail,…)
- Mettre à jour et développer des outils recensant les acteurs du territoire et assurer une veille sur les sources de financement, les appels à projets et les modalités de contractualisation dans le domaine de la mission
- Être force de propositions pour rechercher la transversalité des projets avec les autres services du pôle, des services municipaux et intercommunaux
* Conduire la stratégie inscrite dans le Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA)
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies « modes actifs »
- Décliner et coordonner les actions du SDMA
- Prioriser, suivre les indicateurs et garantir la cohérence des aménagements à l’échelle intercommunale
* Assurer la conception et la réalisation des aménagements et équipements
- Définir les besoins, réaliser les diagnostics (foncier, réglementaire, financier)
- Conduire la concertation (collectivités, élus, associations, propriétaires),
- Piloter les études, assurer la maîtrise d’œuvre des travaux et programmer les projets
* Suivre le pilotage opérationnel des projets (études, marchés, chantiers, foncier)
- Rédiger les pièces techniques (CCTP, DCE), analyser les offres, suivre les études pré opérationnelles et techniques
- Coordonner les chantiers jusqu’à la réception, et gérer les procédures foncières nécessaires (rencontres propriétaires, acquisitions, conventions)
* Animer la politique d’accompagnement des communes et de gestion financière
- Accompagner les communes dans la mise en œuvre de leur stratégie modes actifs
- Apporter un soutien technique aux communes (conseils, visites, suivi des travaux)
- En lien avec la Mission Dispositifs contractuels de financement de la collectivité, élaborer, rédiger et suivre les dossiers de subventions pour les projets intercommunaux, gérer les fonds de concours versés aux communes pour leur projet en lien avec le SDMA (instruction, suivi administratif et financier, bilans annuels)
* Suivre, animer et piloter la promotion des mobilités actives
- Assurer la collecte et l’analyse des données
- Contribuer et participer aux actions d’animation et de sensibilisation (évènements, actions pédagogiques en lien, notamment, avec le service Prévention routière)
- Participer et contribuer à la politique de sensibilisation et de communication en lien avec ses missions
- En soutien du responsable de service, accompagner la mise en œuvre des services liés aux modes actifs (flotte de vélo location longue durée, stationnements, …)
* Pour l’ensemble de la mission
- Assurer des missions transversales au sein du service mobilités
- Assurer le pilotage de la mission : suivi opérationnel, administratif, budgétaire et financier
- Préparer et animer les instances de la collectivité relatives aux missions confiées (commissions, groupes de travail,…)
- Mettre à jour et développer des outils recensant les acteurs du territoire et assurer une veille sur les sources de financement, les appels à projets et les modalités de contractualisation dans le domaine de la mission
- Être force de propositions pour rechercher la transversalité des projets avec les autres services du pôle, des services municipaux et intercommunaux
* Conduire la stratégie inscrite dans le Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA)
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies « modes actifs »
- Décliner et coordonner les actions du SDMA
- Prioriser, suivre les indicateurs et garantir la cohérence des aménagements à l’échelle intercommunale
* Assurer la conception et la réalisation des aménagements et équipements
- Définir les besoins, réaliser les diagnostics (foncier, réglementaire, financier)
- Conduire la concertation (collectivités, élus, associations, propriétaires),
- Piloter les études, assurer la maîtrise d’œuvre des travaux et programmer les projets
* Suivre le pilotage opérationnel des projets (études, marchés, chantiers, foncier)
- Rédiger les pièces techniques (CCTP, DCE), analyser les offres, suivre les études pré opérationnelles et techniques
- Coordonner les chantiers jusqu’à la réception, et gérer les procédures foncières nécessaires (rencontres propriétaires, acquisitions, conventions)
* Animer la politique d’accompagnement des communes et de gestion financière
- Accompagner les communes dans la mise en œuvre de leur stratégie modes actifs
- Apporter un soutien technique aux communes (conseils, visites, suivi des travaux)
- En lien avec la Mission Dispositifs contractuels de financement de la collectivité, élaborer, rédiger et suivre les dossiers de subventions pour les projets intercommunaux, gérer les fonds de concours versés aux communes pour leur projet en lien avec le SDMA (instruction, suivi administratif et financier, bilans annuels)
* Suivre, animer et piloter la promotion des mobilités actives
- Assurer la collecte et l’analyse des données
- Contribuer et participer aux actions d’animation et de sensibilisation (évènements, actions pédagogiques en lien, notamment, avec le service Prévention routière)
- Participer et contribuer à la politique de sensibilisation et de communication en lien avec ses missions
- En soutien du responsable de service, accompagner la mise en œuvre des services liés aux modes actifs (flotte de vélo location longue durée, stationnements, …)
Profils recherchés
Compétences : Post-Bac à licence dans le domaine de l’animation territoriale, aménagement du territoire et/ou mobilités. Expérience en collectivité appréciée.
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement, de l’environnement des collectivités territoriales et des finances et marchés publics
- Connaissances techniques en aménagements cyclables/piétons et réglementations
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciels spécifiques (Suite Adobe, SIG)
- Une expertise technique en aménagements cyclables/piétons
- Compétences fortes en gestion de projet et commande publique
- Un excellent relationnel pour accompagner les communes
- Une capacité à conduire des opérations concrètes (études, foncier, chantiers)
- Une appétence pour la pratique du vélo sera un plus
Savoir-faire
- Aisances orale et rédactionnelle, esprit de synthèse, et d’analyse stratégique et prospective
- Capacité à gérer et conduire des projets et travailler en transversalité
- Qualités rédactionnelles, analyse et synthèse
- Capacité à animer réunions et projets
- Aptitude à conduire concertation et partenariats
- Méthode et technicité dans le suivi des études
Savoir-être
- Rigueur et organisation, autonomie et disponibilité
- Bon relationnel, capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et esprit d’équipe
- Capacité à être force de propositions et à savoir rendre compte
- Sens du service public et de l’intérêt général
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement, de l’environnement des collectivités territoriales et des finances et marchés publics
- Connaissances techniques en aménagements cyclables/piétons et réglementations
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciels spécifiques (Suite Adobe, SIG)
- Une expertise technique en aménagements cyclables/piétons
- Compétences fortes en gestion de projet et commande publique
- Un excellent relationnel pour accompagner les communes
- Une capacité à conduire des opérations concrètes (études, foncier, chantiers)
- Une appétence pour la pratique du vélo sera un plus
Savoir-faire
- Aisances orale et rédactionnelle, esprit de synthèse, et d’analyse stratégique et prospective
- Capacité à gérer et conduire des projets et travailler en transversalité
- Qualités rédactionnelles, analyse et synthèse
- Capacité à animer réunions et projets
- Aptitude à conduire concertation et partenariats
- Méthode et technicité dans le suivi des études
Savoir-être
- Rigueur et organisation, autonomie et disponibilité
- Bon relationnel, capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et esprit d’équipe
- Capacité à être force de propositions et à savoir rendre compte
- Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0251935673
Informations complémentaires
Lieu d’embauche: Communauté de communes Challans Gois - 16, rue du parc de Pont Habert à Sallertaine (85)
Recrutement par voie contractuelle, sur un contrat de projet de 3 ans - cadres d’emplois des rédacteurs ou techniciens (catégorie B) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire.
Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé
Temps plein (39h/hebdo), possibilité de télétravail
Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirées ou WE - Réunions en soirée
Permis B exigé
Candidature : au plus tard le 4 juillet 2026 - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2026
o CV + lettre de motivation
o Dernier arrêté de situation administrative
o 3 derniers entretiens professionnels
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
En précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès de Mathilde BONNISSENT, directrice du pôle Aménagement du territoire - 02 51 93 56 73 ou de Stéphane BUREAU, Chargé de mission Mobilités - 06 79 04 02 72.
Recrutement par voie contractuelle, sur un contrat de projet de 3 ans - cadres d’emplois des rédacteurs ou techniciens (catégorie B) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire.
Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé
Temps plein (39h/hebdo), possibilité de télétravail
Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirées ou WE - Réunions en soirée
Permis B exigé
Candidature : au plus tard le 4 juillet 2026 - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2026
o CV + lettre de motivation
o Dernier arrêté de situation administrative
o 3 derniers entretiens professionnels
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
En précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès de Mathilde BONNISSENT, directrice du pôle Aménagement du territoire - 02 51 93 56 73 ou de Stéphane BUREAU, Chargé de mission Mobilités - 06 79 04 02 72.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.