SURVEILLANCE DES ENFANTS SUR LA COUR LE MIDI (H/F) - CDD

Offre n° O085260611000147
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Mairie - 8 Bis, Route de l'Océan, Vendrennes (Vendée (85))
  • 7 Rue de l'Hommeau, Vendrennes (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer la surveillance des enfants sur la cour de l'école le midi, la commune recherche une personne pour être en binôme avec un agent déjà en poste.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec un autre agent, vous serez chargé de la surveillance des enfants sur la cour de l'école pendant la pause méridienne
Profils recherchés
- Dynamique
- Sens de l'observation
- Vigilance
- Patience
- Calme
- Autorité
- Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251660822
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser en mairie à l'intention de Mme le Maire au 8 bis route de l'Océan 85250 VENDRENNES
Les entretiens auront lieu deuxième quinzaine de juillet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.