RECEVEUR PLACIER DES FOIRES, MARCHÉS COUVERTS ET PLEIN-AIR (h/f)
Offre n° O085260616000603
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Place du Poilu de France, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Sables d’Olonne Agglomération recrute
RECEVEUR PLACIER DES FOIRES,
MARCHÉS COUVERTS ET PLEIN-AIR (H/F)
Cadres d’emplois des Adjoints techniques ou Adjoints administratifs
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
RECEVEUR PLACIER DES FOIRES,
MARCHÉS COUVERTS ET PLEIN-AIR (H/F)
Cadres d’emplois des Adjoints techniques ou Adjoints administratifs
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Effectuer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public, mise en place du tirage au sort
• Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
• Assurer le pointage des marchés couverts et suivre les dysfonctionnements (réparation, travaux…)
• Rédiger les contrats des commerçants abonnés (à l’année ou saisonnier)
• Gérer l’administratif (demande d’emplacement, refus, suivi des présences, préparation des dossiers présentés en commission Domaine public)
• Demander l’intervention de la fourrière lorsque cela est nécessaire
• Encaisser les redevances liées à l’utilisation du domaine public
• Facturer les abonnés à l’année via le logiciel dédié, suivi des impayés
• Gérer la fête foraine
• Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l’espace public
• Effectuer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public, mise en place du tirage au sort
• Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
• Assurer le pointage des marchés couverts et suivre les dysfonctionnements (réparation, travaux…)
• Rédiger les contrats des commerçants abonnés (à l’année ou saisonnier)
• Gérer l’administratif (demande d’emplacement, refus, suivi des présences, préparation des dossiers présentés en commission Domaine public)
• Demander l’intervention de la fourrière lorsque cela est nécessaire
• Encaisser les redevances liées à l’utilisation du domaine public
• Facturer les abonnés à l’année via le logiciel dédié, suivi des impayés
• Gérer la fête foraine
• Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l’espace public
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire permis B
• Connaissance de la réglementation
• Disponibilité, réactivité, ponctualité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rappeler les règles et les faire respecter
• Probité
• Bonne maîtrise de soi et compétence en gestion de conflits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers : semaine de 6 jours sur terrain, suivi d’une semaine de 4 jours au bureau (en roulement avec l’autre collègue de la cellule Marchés) / Repos le lundi – Possibilité d’une semaine de congé entre le 1er/07 et le 31/08
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Direction des Espaces Urbains – Hôtel de Ville des Sables d’Olonne
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire permis B
• Connaissance de la réglementation
• Disponibilité, réactivité, ponctualité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rappeler les règles et les faire respecter
• Probité
• Bonne maîtrise de soi et compétence en gestion de conflits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers : semaine de 6 jours sur terrain, suivi d’une semaine de 4 jours au bureau (en roulement avec l’autre collègue de la cellule Marchés) / Repos le lundi – Possibilité d’une semaine de congé entre le 1er/07 et le 31/08
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Direction des Espaces Urbains – Hôtel de Ville des Sables d’Olonne
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 17/07/2026
• Date prévue de recrutement : 01/09/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Françoise LALLIER (Responsable du Service Occupation du Domaine public - 02 51 23 16 00) ou Caroline ROBINET (Responsable Emplois et Compétences – 02 51 23 16 00)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Date limite de candidature : 17/07/2026
• Date prévue de recrutement : 01/09/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Françoise LALLIER (Responsable du Service Occupation du Domaine public - 02 51 23 16 00) ou Caroline ROBINET (Responsable Emplois et Compétences – 02 51 23 16 00)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.