ATSEM (h/f)
Offre n° O085260619001856
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assister l’instituteur/ institutrice dans la prise en charge des enfants tout au long de la journée d’école : préparation et encadrement des activités sous la responsabilité de l’enseignant-e, accueil des enfants à l’école et surveillance des temps de repos.
- Assurer l’accompagnement physique et éducatif des enfants au service de la restauration : veiller à la sécurité physique et à l’intégrité psychologique du public accueilli. Instaurer un climat de confiance pour tous (gérer les conflits, intégrer tous les enfants dans le groupe, prendre en compte les spécificités de chacun).
- Entretien des locaux : assurer l’entretien d’une partie des locaux de l’école dans le respect des règles d’hygiène en vigueur (partie définie par le responsable de service)..
- Assurer l’accompagnement des enfants lors du transport scolaire en bus : assurer la sécurité physique des enfants lors des trajets en bus.
Missions secondaires :
- Animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la réglementation en vigueur.
- Participer à l’organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pauses méridiennes ainsi que des sorties et séjours.
- Assister l’instituteur/ institutrice dans la prise en charge des enfants tout au long de la journée d’école : préparation et encadrement des activités sous la responsabilité de l’enseignant-e, accueil des enfants à l’école et surveillance des temps de repos.
- Assurer l’accompagnement physique et éducatif des enfants au service de la restauration : veiller à la sécurité physique et à l’intégrité psychologique du public accueilli. Instaurer un climat de confiance pour tous (gérer les conflits, intégrer tous les enfants dans le groupe, prendre en compte les spécificités de chacun).
- Entretien des locaux : assurer l’entretien d’une partie des locaux de l’école dans le respect des règles d’hygiène en vigueur (partie définie par le responsable de service)..
- Assurer l’accompagnement des enfants lors du transport scolaire en bus : assurer la sécurité physique des enfants lors des trajets en bus.
Missions secondaires :
- Animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la réglementation en vigueur.
- Participer à l’organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pauses méridiennes ainsi que des sorties et séjours.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 28 juillet 2026 à :
MAIRIE
Monsieur le Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Affaires scolaires - périscolaires ( 02.28.12.91.26).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 28 juillet 2026 à :
MAIRIE
Monsieur le Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Affaires scolaires - périscolaires ( 02.28.12.91.26).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.