AGENT RÉFÉRENT EN CHARGE DES ESPACES VERTS (h/f)

Offre n° O085260625001691
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune rétro-littorale
Lieu de travail
Mairie - 1 place du Colonel Arnaud Beltrame, Angles (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 10 km de la mer, ANGLES est une commune rétro littorale, avec 3 000 habitants l'hiver et plus 12 000 l'été, recrute pour les services techniques, un agent contractuel référent des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la gestion, au suivi et à l’exécution des travaux d’entretien et de la création des espaces verts de la commune d’Angles :
- Effectuer l’entretien des espaces verts conservés en régie communale,
- Entretenir les haies, les arbres et arbustes, les fossés,
- Faucher/débroussailler/élaguer les sites et les bords de routes,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces publics (cimetière, aires de jeux, espaces sportifs...),
- Arroser et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage, protéger les plantations,
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le traitement en respectant la réglementation en vigueur,
- Entretenir les massifs et jardinières,
- Gérer les déchets verts produits sur les sites et les valoriser dans la filière appropriée.
- Assurer le désherbage de certains espaces à la demande de la direction,
- Réaliser des travaux de création d’espaces fleuris et ou enherbés en lien avec les projets communaux,
- Organiser les décorations florales pour une réunion/un événement de la collectivité.
- Effectuer les missions de manutention et d’installation pour les différentes réunions et manifestations organisées par la collectivité.
- Se déplacer sur différents sites et conduire les véhicules techniques (camion nacelle, mini-pelle etc…).
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Informer le responsable du service des besoins l’approvisionnement en matériel et en produits,
- Maintenir le local technique et le véhicule mis à disposition en état de propreté et de fonctionnement.

En cas de nécessité de service, remplacer/renforcer les services voirie, entretien de bâtiments et missions de manutention.
Membre actif au dispositif Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Connaissances réglementaires des domaines d’activité exercés,
Permis B obligatoire, BE et CE,
CACES tracteur, nacelle, mini pelle apprécié.

Connaissance botanique, florale et ornementale,
Savoir quantifier des besoins en végétaux à partir d’une commande/ d’un projet,
Connaissance des règles d’entretien des espaces verts publics et les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition,
Cadre réglementaire et normes relatives à l’accessibilité des espaces publics,
Principes de règlementation relative aux aires de jeux,
Notions élémentaires de gestion du domaine public,
Connaissance de la pratique de gestion durable et différenciée des espaces verts,
Notions de réglementation de la voirie,
Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers, des consignes de prévention,
Maitriser les gestes et postures de la manutention manuelle.

Qualités relationnelles :
Disponibilité, ponctualité, rigueur, autonomie, méticulosité, capacité à travailler en équipe, maitrise de soi, implication et sens des responsabilités, respect de la hiérarchie et des consignes.
Discrétion, confidentialité, secret professionnel et devoir de réserve.

Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps complet, horaires réguliers,
- Horaires possibles de nuit et jour férié notamment en saison estivale,
- Travail seul ou en équipe, en extérieur, sur le domaine public,
- Déplacements sur les sites d’intervention,
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI),
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251975224
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 1 place du Colonel Arnaud Beltrame, 85750 ANGLES.

Contact : M. BOURON Bruno, Responsable des Services Techniques 06.67.88.94.88

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.