AGENT D'ANIMATION AU RESTAURANT SCOLAIRE (H/F) - CDD

Offre n° O085260629000085
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue de Cholet, La Boissière-de-Montaigu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation au restaurant scolaire (H/F) pour compléter l'équipe déjà en place
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- animation sur la cour
- ponctuellement accompagnement des enfants de la sortie de l’école au restaurant scolaire, et du restaurant scolaire à l’école, au moment de la pause-déjeuner,
- surveillance des enfants au moment de la pause-déjeuner (salle de restauration, cour du restaurant scolaire …), et/ou accompagnement à la prise du déjeuner pour les plus petits,
Profils recherchés
Connaissance des consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
Rigueur
Patience
Sens de l'écoute
Efficacité et réactivité
Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251416108
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à :
Mairie
3 rue de Cholet
85600 LA BOISSIERE DE MONTAIGU

ou par mail à accueil@boissieredemontaigu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.