PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O085260630001820
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue de la violière, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHAD du Colombier nous recherchons un(e) psychologue afin d'accompagner les résidents, les professionnels et familles.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l’évaluation et à la prise en soins des résidents présentant des affections neurologiques voire psychiatres à l’origine de troubles neuropsychologiques.
- Assurer la traçabilité de son activité.
- Participer au travail en réseau dans un souci de coordination et de continuité de la prise en soins dans l’interface établissement-CMP
- Participer aux actions d’évaluation de la qualité des soins et aux actions de recherche.
- Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique.
- Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier d’accompagnement
- Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez la personne âgée avec synthèse et conclusions.
- Évaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l’élaboration du projet d’accompagnement.
- Optimisation de la mémoire possible en travail de groupe et/ou individuel.
- Participer activement aux réunions d’équipes hebdomadaires
- Animation de réunions avec les familles et les résidents en fonction des problématiques rencontrés.
- Assurer la traçabilité de son activité.
- Participer au travail en réseau dans un souci de coordination et de continuité de la prise en soins dans l’interface établissement-CMP
- Participer aux actions d’évaluation de la qualité des soins et aux actions de recherche.
- Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique.
- Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier d’accompagnement
- Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez la personne âgée avec synthèse et conclusions.
- Évaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l’élaboration du projet d’accompagnement.
- Optimisation de la mémoire possible en travail de groupe et/ou individuel.
- Participer activement aux réunions d’équipes hebdomadaires
- Animation de réunions avec les familles et les résidents en fonction des problématiques rencontrés.
Profils recherchés
Master 2 ou DESS de psychologie clinique mention neuropsychologie.
Expérience de ce type de poste et des troubles cognitifs chez la personne âgée.
Savoirs:
Avoir les compétences nécessaires à l'exécution du travail de psychologue
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en soins globale des personnes âgées
Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir faire:
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Savoir être
Ecoute, tolérance, patience
Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Faire preuve de bon sens et de discernement
Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir gérée son stress et prendre des initiatives
Expérience de ce type de poste et des troubles cognitifs chez la personne âgée.
Savoirs:
Avoir les compétences nécessaires à l'exécution du travail de psychologue
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en soins globale des personnes âgées
Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir faire:
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Savoir être
Ecoute, tolérance, patience
Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Faire preuve de bon sens et de discernement
Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir gérée son stress et prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 98 66 46
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail : direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.