AGENT D'ACCOMPAGNEMENT À L'ÉDUCATION DE L'ENFANT (H/F)
Offre n° O085260701000904
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place georges clémenceau, Triaize (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
670 € brut
Descriptif de l'emploi
A la prochaine rentrée scolaire 2026/2027, les effectifs à l'école publique amènent une répartition particulière des élèves dans les quatre classes. De ce fait, deux classes auront à nouveau besoin d'une assistante auprès des enfants. Il est nécessaire de renouveler le contrat pour répondre à la demande de l'éducation nationale, avoir un agent auprès de la classe GS-CP.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants.
- Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants, en autonomie, sous la responsabilité de ces derniers.
- Assurer la préparation du matériel servant directement à ces enfants.
- Assurer la surveillance, l'hygiène et la sécurité des enfants.
Travail du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : 8h30 - 12h
Temps non complet - annualisé payé 12.49/35e semaine
Avantages liés au poste : FDAS/CNAS - Participation employeur à l'assurance prévoyance et santé. Ne travaille pas pendant les vacances scolaires.
- Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants, en autonomie, sous la responsabilité de ces derniers.
- Assurer la préparation du matériel servant directement à ces enfants.
- Assurer la surveillance, l'hygiène et la sécurité des enfants.
Travail du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : 8h30 - 12h
Temps non complet - annualisé payé 12.49/35e semaine
Avantages liés au poste : FDAS/CNAS - Participation employeur à l'assurance prévoyance et santé. Ne travaille pas pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé
- Formation aux premiers secours appréciée
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Savoir faire :
- Connaissances de la petite enfance, des besoins et des rythmes de l'enfant
- Savoir préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Savoir rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Capacité d'observation et d'écoute de l'enfant
- Capacité à assurer seul(e) la prise en charge d'un groupe d'enfants
- Avoir des capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
Savoir être :
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans son travail
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Formation aux premiers secours appréciée
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Savoir faire :
- Connaissances de la petite enfance, des besoins et des rythmes de l'enfant
- Savoir préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Savoir rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Capacité d'observation et d'écoute de l'enfant
- Capacité à assurer seul(e) la prise en charge d'un groupe d'enfants
- Avoir des capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
Savoir être :
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans son travail
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251561153
Informations complémentaires
Envoyer par VOIE POSTALE : une lettre de motivation accompagnée d'un CV, à l'attention de Monsieur le Maire - 1 place Georges Clemenceau 85580 TRIAIZE.
Adresse de l'employeur
TRIAIZE
>Mairie - 1, Place Georges Clémenceau
85580 TRIAIZE
>Mairie - 1, Place Georges Clémenceau
85580 TRIAIZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.