AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F) - CDD

Offre n° O085260703002174
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Mairie - Place de l'Eglise, Saint-Maixent-sur-Vie (Vendée (85))
  • Rue de l'atlantique, Saint-Maixent-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de St Maixent-sur-Vie recrute un agent polyvalent contractuel des écoles pour accroissement temporaire d'activité selon un planning de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
- aide à la mise en place du service de restauration
- aide au service de restauration
- nettoyage de la salle de restauration
- entretien des classes et des sanitaires
- entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe et en autonomie
- Capacité d’organisation, d’initiative et d’adaptation
- Connaissances et manipulation des produits d’entretien et du matériel d’entretien des locaux
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0251552783
Informations complémentaires
Pour toutes questions ou pour échanger sur le poste, vous pouvez contacter la mairie :
• par téléphone au 02 51 55 27 83
• par mail : mairie@stmaixentsurvie.fr

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.