Titulaire du diplôme de Psychologue (Master 2 de psychologie) et idéalement spécialisé en psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience auprès de publics confrontés à des difficultés sociales, personnelles ou professionnelles impactant leur parcours vers l'emploi. Une connaissance des problématiques liées à l'insertion sociale et professionnelle, à la précarité, à la perte de confiance en soi ou aux freins psychologiques à l'emploi constitue un réel atout. L'inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) est obligatoire.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes en capacité d'accompagner des personnes dans une démarche de remobilisation, de valorisation de leurs ressources et d'identification de solutions adaptées à leur situation. Vous savez évaluer les besoins des bénéficiaires, construire un accompagnement personnalisé et orienter, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou les partenaires spécialisés. 
Vous appréciez le travail partenarial et pluridisciplinaire. Vous collaborez efficacement avec les professionnels de l'insertion sociale et professionnelle, les travailleurs sociaux, les référents de parcours, les conseillers en insertion et les partenaires institutionnels afin de favoriser la cohérence des actions mises en oeuvre auprès des usagers. 
Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif des accompagnements, notamment dans le cadre d'un dispositif cofinancé par le Fonds social européen (FSE) nécessitant rigueur, traçabilité et respect des procédures. 
Vous disposez d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, d'identifier leurs difficultés et de favoriser l'expression de leurs besoins dans un cadre bienveillant et sécurisant. 
Avec un sens aigu de l'observation, vous savez prendre du recul sur les situations rencontrées et exercer vos missions avec neutralité, objectivité et respect de la déontologie professionnelle. Votre discernement vous permet d'adapter votre posture aux problématiques individuelles tout en maintenant le cadre nécessaire à l'accompagnement.
Votre capacité d'adaptation vous permet d'intervenir auprès de publics aux parcours variés, de faire face à des situations complexes et d'ajuster vos modalités d'accompagnement en fonction des besoins repérés. Vous êtes force de proposition pour développer des actions collectives ou des groupes de parole favorisant la remobilisation des bénéficiaires. 
Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues et savez partager vos analyses avec les différents intervenants dans le respect du secret professionnel. Vous contribuez activement à la dynamique collective au sein de l'équipe pluridisciplinaire et au développement des partenariats sur le territoire
L'organisation, la rigueur et l'autonomie sont indispensables pour ce poste. Vous assurez un suivi fiable des accompagnements, veillez à la qualité des écrits professionnels et respectez les procédures administratives liées au dispositif et aux exigences de financement.