AGENT SOCIAL A TEMPS COMPLET (H/F)
Offre n° O085260706001693
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : IFSE, CTI, prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD de la Pierre Rose située à Saint Pierre-du-Chemin accueil des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont le maintien à domicile n'est plus possible pour des raisons sociales et/ou médicales.
Il dispose de 70 logements de 20 et 30 m², un grand parc est aménagé pour les résidents, mais aussi à proximité d'un chemin de randonnée. L'EHPAD est un établissement public, géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.
L’EHPAD de la Pierre Rose recherche un agent social ayant pour mission principale d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
Il dispose de 70 logements de 20 et 30 m², un grand parc est aménagé pour les résidents, mais aussi à proximité d'un chemin de randonnée. L'EHPAD est un établissement public, géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.
L’EHPAD de la Pierre Rose recherche un agent social ayant pour mission principale d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable d’EHPAD et de la responsable d’hébergement, vous aurez pour missions :
- D’assurer les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires ;
- D’assurer les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins ;
- D’assurer et d’accompagner le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) ;
- D’assurer, le cas échéant :
o Le travail de nuit,
o Le travail de lingerie,
o Le poste de plonge,
o Le poste de désinfection.
- De veiller à la sécurité et au confort des résidents
- De participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
- D’assurer les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires ;
- D’assurer les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins ;
- D’assurer et d’accompagner le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) ;
- D’assurer, le cas échéant :
o Le travail de nuit,
o Le travail de lingerie,
o Le poste de plonge,
o Le poste de désinfection.
- De veiller à la sécurité et au confort des résidents
- De participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie sociale (AVS), Bac pro SAPAT, BEPA Service aux personnes
Savoirs :
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
- Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD,
- Connaissance des procédures de désinfection des surfaces,
- Respect des protocoles en vigueur,
Savoir être :
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle,
- Organisation et rigueur,
- Autonomie,
- Discrétion et confidentialité,
Savoirs :
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
- Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD,
- Connaissance des procédures de désinfection des surfaces,
- Respect des protocoles en vigueur,
Savoir être :
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle,
- Organisation et rigueur,
- Autonomie,
- Discrétion et confidentialité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi permanent à temps complet 35H00 hebdomadaire,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire, IFSE, CTI, prévoyance.
- Travail les week-ends et jours fériés,
- Travail de nuit très occasionnel,
- Horaires de travail variables selon planning : 7h00-14h30 les matins ou 14h00-21h00 les soirs en semaine et 13h00-21h00 les soirs de week-ends.
Adresser CV détaillé et lettre de motivation dès que possible et avant le 7 août.
A l’attention de Madame la Responsable de l’EHPAD
19 Rue de la Tour, 85120 Saint-Pierre-du-Chemin
Ou par courriel à rh1@ciasplc.fr et rh2@ciasplc.fr
- Emploi permanent à temps complet 35H00 hebdomadaire,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire, IFSE, CTI, prévoyance.
- Travail les week-ends et jours fériés,
- Travail de nuit très occasionnel,
- Horaires de travail variables selon planning : 7h00-14h30 les matins ou 14h00-21h00 les soirs en semaine et 13h00-21h00 les soirs de week-ends.
Adresser CV détaillé et lettre de motivation dès que possible et avant le 7 août.
A l’attention de Madame la Responsable de l’EHPAD
19 Rue de la Tour, 85120 Saint-Pierre-du-Chemin
Ou par courriel à rh1@ciasplc.fr et rh2@ciasplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.