CHARGÉ D'ACCUEIL TEMPS NON COMPLET H/F
Offre n° O085260706001773
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place jeanne d'arc, La Bruffière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) chargé(e) d’accueil motivé(e) et doté(e) d’un réel sens du service public. Premier contact des habitants avec la mairie, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’accueil et l’accompagnement des usagers. Si vous êtes organisé(e), patient(e) et appréciez le contact humain, ce poste vous correspond parfaitement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relation aux usagers
Vous serez le visage de la collectivité et assurerez un accueil attentif et professionnel :
• Accueil physique, téléphonique et numérique des habitants.
• Renseignement et orientation du public pour la commune et l’Agglomération Terres de Montaigu.
• Réponse aux demandes courantes et accompagnement dans les démarches administratives.
Gestion administrative
Vous participerez activement au fonctionnement quotidien du service :
• Gestion du courrier entrant et sortant.
• Gestion des locations de salles communales en collaboration avec le gestionnaire en charges de ce domaine de compétences.
• Gestion des demandes d’actes d’état civil et des concessions funéraires en collaboration avec le gestionnaire en charges de ce domaine de compétences.
• Réalisation de diverses tâches administratives selon les besoins du service.
Affaires sociales & cimetière
• Gestion administrative des affaires sociales
• Gestion administrative du cimetière et des demandes associées en binôme avec un autre agent.
Vous serez le visage de la collectivité et assurerez un accueil attentif et professionnel :
• Accueil physique, téléphonique et numérique des habitants.
• Renseignement et orientation du public pour la commune et l’Agglomération Terres de Montaigu.
• Réponse aux demandes courantes et accompagnement dans les démarches administratives.
Gestion administrative
Vous participerez activement au fonctionnement quotidien du service :
• Gestion du courrier entrant et sortant.
• Gestion des locations de salles communales en collaboration avec le gestionnaire en charges de ce domaine de compétences.
• Gestion des demandes d’actes d’état civil et des concessions funéraires en collaboration avec le gestionnaire en charges de ce domaine de compétences.
• Réalisation de diverses tâches administratives selon les besoins du service.
Affaires sociales & cimetière
• Gestion administrative des affaires sociales
• Gestion administrative du cimetière et des demandes associées en binôme avec un autre agent.
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques d’accueil et des postures professionnelles associées.
• Connaissance des droits et obligations des usagers.
• Aisance avec les outils de communication (présentiel, téléphone, numérique).
• Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes du service public.
• Compétences en secrétariat et gestion administrative.
• Sens du service et écoute active.
• Patience, bienveillance et diplomatie.
• Organisation, rigueur et fiabilité.
• Discrétion professionnelle indispensable.
• Connaissance des droits et obligations des usagers.
• Aisance avec les outils de communication (présentiel, téléphone, numérique).
• Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes du service public.
• Compétences en secrétariat et gestion administrative.
• Sens du service et écoute active.
• Patience, bienveillance et diplomatie.
• Organisation, rigueur et fiabilité.
• Discrétion professionnelle indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251464310
Informations complémentaires
• Temps non complet : 23h hebdomadaires, dont le samedi matin de 8h30 à 11h.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages : CNAS, FDAS 85, titres-restaurant, aménagement du temps de travail.
• Candidature à transmettre avec CV et lettre de motivation.
• Pour les agents titulaires : fournir le dernier arrêté de situation administrative.
• Si vous n’avez pas de retour au plus tard le 21/08/2026, cela signifie que votre candidature n’est pas retenue.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages : CNAS, FDAS 85, titres-restaurant, aménagement du temps de travail.
• Candidature à transmettre avec CV et lettre de motivation.
• Pour les agents titulaires : fournir le dernier arrêté de situation administrative.
• Si vous n’avez pas de retour au plus tard le 21/08/2026, cela signifie que votre candidature n’est pas retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.