AGENT DE SURVEILLANCE AU RESTAURANT SCOLAIRE H/F CDD
Offre n° O085260708000927
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de la Mairie, Le Perrier (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent participe au bon fonctionnement du service Enfance-Jeunesse et assure l'accueil, l'accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne (11 h 50 à 13 h 30).
Dans le cadre de l'organisation définie par le Directeur général des services et sous la coordination opérationnelle de la ou du Responsable du pôle Enfance-Jeunesse, l'agent contribue à la qualité du service public rendu aux familles.
Il ou elle veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi qu'à l'application des consignes de fonctionnement.
Il ou elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants durant ce temps, à la mise en place d'activités adaptées, au respect des règles de vie collective et travaille en collaboration avec les agents de restauration scolaire, les équipes éducatives et les différents intervenants.
Le ou la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse assure l'organisation et le suivi opérationnel de la pause méridienne, l'accompagnement des équipes et le relais auprès du Directeur général des services pour les questions relatives au fonctionnement quotidien du service.
Dans le cadre de l'organisation définie par le Directeur général des services et sous la coordination opérationnelle de la ou du Responsable du pôle Enfance-Jeunesse, l'agent contribue à la qualité du service public rendu aux familles.
Il ou elle veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi qu'à l'application des consignes de fonctionnement.
Il ou elle participe à l'accompagnement éducatif des enfants durant ce temps, à la mise en place d'activités adaptées, au respect des règles de vie collective et travaille en collaboration avec les agents de restauration scolaire, les équipes éducatives et les différents intervenants.
Le ou la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse assure l'organisation et le suivi opérationnel de la pause méridienne, l'accompagnement des équipes et le relais auprès du Directeur général des services pour les questions relatives au fonctionnement quotidien du service.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle aura en charge :
- Surveillance des enfants durant le trajet de l'école au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne à l’espace des Libellules
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la ou le responsable du pole enfance jeunesse
- Accompagnement des convives pendant les repas
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la collectivité.
- Surveillance des enfants durant le trajet de l'école au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne à l’espace des Libellules
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la ou le responsable du pole enfance jeunesse
- Accompagnement des convives pendant les repas
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la collectivité.
Profils recherchés
- Savoirs : connaissance des bonnes pratiques d'hygiène ;
- principes de nettoyage et de désinfection ;
Savoir faire : techniques culinaires de base ; technique de présentation ; techniques de communication ; connaissance de la sécurité alimentaire -
Savoir être : rigueur ; disponibilité ; ponctualité
CAP petite enfance ou équivalent
- principes de nettoyage et de désinfection ;
Savoir faire : techniques culinaires de base ; technique de présentation ; techniques de communication ; connaissance de la sécurité alimentaire -
Savoir être : rigueur ; disponibilité ; ponctualité
CAP petite enfance ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0251680905
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame Le Maire : 1 place de la Mairie - 85300 LE PERRIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.