INSTRUCTEUR GESTION DU DOMAINE PUBLIC H/F
Offre n° O085260708001101
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA de la Marionnière 85600 MONTAIGU-VENDEE, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction des Routes et contribuez à la mobilité en Vendée !
La Direction des Routes assure la gestion et l’entretien de 4 633 km de routes départementales, dont :
➡ 171 km de voies rapides (2x2 voies)
➡ Un patrimoine d’ouvrages important : 1 259 ponts (en gestion), 7000 aqueducs et 154 murs de soutènement
Nos missions :
- Gérer le domaine public routier.
- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.
- Assurer la sécurité des usagers en mettant en œuvre les dispositions réglementaires nécessaires.
Une organisation territoriale efficace :
13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l’intervention de 22 centres d’exploitation routiers à travers la Vendée.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
La Direction des Routes assure la gestion et l’entretien de 4 633 km de routes départementales, dont :
➡ 171 km de voies rapides (2x2 voies)
➡ Un patrimoine d’ouvrages important : 1 259 ponts (en gestion), 7000 aqueducs et 154 murs de soutènement
Nos missions :
- Gérer le domaine public routier.
- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.
- Assurer la sécurité des usagers en mettant en œuvre les dispositions réglementaires nécessaires.
Une organisation territoriale efficace :
13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l’intervention de 22 centres d’exploitation routiers à travers la Vendée.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Missions / conditions d'exercice
- Instruire et rédiger :
- les actes pour les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les alignements, ...
- les avis pour les permis d'aménager, les permis de construire, les certificats d'urbanisme, les manifestations sportives ou culturelles, ...
- Installer et analyser les compteurs routiers
- Participer aux astreintes de la Viabilité Hivernale (VH) et la Veille de Sécurité (VS)
Mission annexe :
- Participer à la visite des ouvrages d'art et établir les procès-verbaux des visites
- les actes pour les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les alignements, ...
- les avis pour les permis d'aménager, les permis de construire, les certificats d'urbanisme, les manifestations sportives ou culturelles, ...
- Installer et analyser les compteurs routiers
- Participer aux astreintes de la Viabilité Hivernale (VH) et la Veille de Sécurité (VS)
Mission annexe :
- Participer à la visite des ouvrages d'art et établir les procès-verbaux des visites
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations d'occupation du domaine public, aux travaux de voirie, à la réglementation de la circulation et du stationnement ainsi qu'à la signalisation temporaire de chantier. Vous êtes en capacité d'analyser des situations techniques et réglementaires et de formuler des avis adaptés. Vous maîtrisez la lecture, l'analyse et l'interprétation des plans (VRD, réseaux, signalisation).
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) ainsi que les logiciels métiers (type Web Route, Sherpa...).
Vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière d'interventions sur le domaine public et de prévention des risques.
Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, nécessaires à l'élaboration d'actes administratifs et de documents techniques.
Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande réactivité, vous savez faire face aux situations d'urgence et en gérer les priorités.
Vous faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions et êtes force de proposition.
Votre aisance relationnelle et votre sens du contact vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité, dans un environnement nécessitant une coordination étroite entre les différents acteurs (entreprises, concessionnaires, usagers).
Enfin, vous savez rendre compte de votre activité et alerter en cas de besoin.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) ainsi que les logiciels métiers (type Web Route, Sherpa...).
Vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière d'interventions sur le domaine public et de prévention des risques.
Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, nécessaires à l'élaboration d'actes administratifs et de documents techniques.
Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande réactivité, vous savez faire face aux situations d'urgence et en gérer les priorités.
Vous faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions et êtes force de proposition.
Votre aisance relationnelle et votre sens du contact vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité, dans un environnement nécessitant une coordination étroite entre les différents acteurs (entreprises, concessionnaires, usagers).
Enfin, vous savez rendre compte de votre activité et alerter en cas de besoin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858462
Informations complémentaires
enseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur Renaud BAYLE, chef de l'agence routière départementale nord au 02 28 85 73 73
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Action sociale du Département :
- 25 jours de congés et 27 ARTT (1 journée toutes les 2 semaines)
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc.)
- Participation financière aux frais de mutuelle : 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 50 % du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
- Primes annuelles : IFSE départementale d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
- Contact service : Monsieur Renaud BAYLE, chef de l'agence routière départementale nord au 02 28 85 73 73
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Action sociale du Département :
- 25 jours de congés et 27 ARTT (1 journée toutes les 2 semaines)
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc.)
- Participation financière aux frais de mutuelle : 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 50 % du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
- Primes annuelles : IFSE départementale d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.