AGENT D'ACCOMPAGNEMENT EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085260710000315
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 58 rue de la Forêt, Fougeré (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accompagnement en restauration scolaire assure l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien. Il participe au service des repas en distribuant les plats, en aidant les enfants selon leur âge et leur degré d’autonomie, en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’au bon déroulement du repas. Il accompagne les élèves dans l’apprentissage des règles de vie collective, favorise une ambiance calme et conviviale, prévient et gère les éventuels conflits, et contribue à la sensibilisation au respect des aliments et à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Il participe également à l’installation, au nettoyage et au rangement des espaces de restauration et signale à sa hiérarchie toute situation particulière ou incident survenu durant le service.
Missions / conditions d'exercice
Agent de restauration scolaire :
Restaurant scolaire communal
Service auprès des enfants des écoles publique et privée, de TPS à CM2
Emploi permanent
Temps de travail : 7h20 effectives soit 5h05 annualisées
Prise de poste : 31 août
LUNDI : 11h45 - 13h35
MARDI : 11h45 - 13h35
JEUDI : 11h45 - 13h35
VENDREDI : 11h45-13h35
Restaurant scolaire communal
Service auprès des enfants des écoles publique et privée, de TPS à CM2
Emploi permanent
Temps de travail : 7h20 effectives soit 5h05 annualisées
Prise de poste : 31 août
LUNDI : 11h45 - 13h35
MARDI : 11h45 - 13h35
JEUDI : 11h45 - 13h35
VENDREDI : 11h45-13h35
Profils recherchés
Aisance relationnelle
Bienveillance envers les enfants
Vigilance et sécurité
Respect de l'autorité
Casier judiciaire B3 vierge obligatoire
Expérience antérieure dans le domaine de l'enfance souhaitable.
Bienveillance envers les enfants
Vigilance et sécurité
Respect de l'autorité
Casier judiciaire B3 vierge obligatoire
Expérience antérieure dans le domaine de l'enfance souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251057178
Informations complémentaires
Déposer CV et casier judiciaire B3 en mairie, ou par mail à mairie@fougere.fr, ou par le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.