AGENT SOCIAL A TEMPS NON COMPLET (H/F)
Offre n° O085260710001281
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE - MARPA "la Fragonnette" - rue de l'Ecole, Saint-Hilaire-de-Voust (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : IFSE, CTI, prévoyance
Descriptif de l'emploi
Maison d’Accueil et de Résidence Pour l’Autonomie (label MARPA) "La Fragonnette" située à ST HILAIRE DE VOUST accueille 24 résidents maximum, gestion publique.
Accompagnement des personnes âgées et handicapées vieillissantes valides et en perte d’autonomie, et géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.
Recrute un agent social (H/F)
Accompagnement des personnes âgées et handicapées vieillissantes valides et en perte d’autonomie, et géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.
Recrute un agent social (H/F)
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (service du repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations).
L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.
ACTIVITES
- La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner
(entretien des locaux, lingerie, surveillance, animation),
- L’accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins
préalablement identifiés et analysés avec l’aide de la responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la structure, au
coucher),
- Le signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des
résidents dans son ensemble,
- Le respect des différents protocoles existants
- La distribution des médicaments (pilulier préparé par infirmière sur prescription médicale)
- Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison.
SPECIFITES DU POSTE
- Polyvalence
- Travail le weekend
- Travail de nuit
- Travail à temps non complet
L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.
ACTIVITES
- La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner
(entretien des locaux, lingerie, surveillance, animation),
- L’accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins
préalablement identifiés et analysés avec l’aide de la responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la structure, au
coucher),
- Le signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des
résidents dans son ensemble,
- Le respect des différents protocoles existants
- La distribution des médicaments (pilulier préparé par infirmière sur prescription médicale)
- Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison.
SPECIFITES DU POSTE
- Polyvalence
- Travail le weekend
- Travail de nuit
- Travail à temps non complet
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie sociale (AVS), Bac pro SAPAT, BEPA Service aux personnes.
Savoir / Connaissances :
- de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement et au handicap psychique),
- sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil,
- des méthodes d’organisation du travail ,
- de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie,
- de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie,
- de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie,
- des consignes de sécurité incendie.
Savoir faire :
- savoir travailler en équipe MARPA,
- savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, ADMR…)
- savoir respecter le secret professionnel
- savoir être autonome
- savoir s’organiser
- savoir gérer une situation inattendue et s’adapter
- savoir respecter les consignes et les protocoles
- savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
- savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoir être :
- avoir une attitude positive et motivée
- être respectueux
- être patient
- être à l’écoute
- être rigoureux
- être aimable et disponible
- être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
- avoir le sens de l’éthique
Savoir / Connaissances :
- de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement et au handicap psychique),
- sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil,
- des méthodes d’organisation du travail ,
- de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie,
- de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie,
- de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie,
- des consignes de sécurité incendie.
Savoir faire :
- savoir travailler en équipe MARPA,
- savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, ADMR…)
- savoir respecter le secret professionnel
- savoir être autonome
- savoir s’organiser
- savoir gérer une situation inattendue et s’adapter
- savoir respecter les consignes et les protocoles
- savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
- savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoir être :
- avoir une attitude positive et motivée
- être respectueux
- être patient
- être à l’écoute
- être rigoureux
- être aimable et disponible
- être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
- avoir le sens de l’éthique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251501919
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps non complet 27h hebdomadaire,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire, IFSE, CTI, prévoyance.
- Travail les week-ends et jours fériés,
- Travail de nuit,
- Polyvalence
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire, IFSE, CTI, prévoyance.
- Travail les week-ends et jours fériés,
- Travail de nuit,
- Polyvalence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.