CHEF DE PROJET PLUIH F/H
Offre n° O085260710001974
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre Communauté de communes et devenez le chef d’orchestre d’un projet de territoire majeur : l’élaboration de notre premier PLUiH et la valorisation de nos Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR). En lien direct avec nos 25 communes, vous pilotez une démarche de co-construction transformant ainsi une vision politique et territoriale en une réalité durable et partagée.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Aménagement du territoire, vous prenez les commandes opérationnelles du projet. Votre mission ? Planifier, piloter et donner vie au PLUiH ainsi qu’à la révision de nos Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR), du premier coup de crayon jusqu’à leur application concrète sur le terrain.
Pour mener à bien ce challenge, vous animez une équipe projet soudée et experte, composée d'une chargée de mission PLUiH et de la cheffe du service Habitat.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Rattaché(e) à la Directrice de l’Aménagement du territoire, vous prenez les commandes opérationnelles du projet. Votre mission ? Planifier, piloter et donner vie au PLUiH ainsi qu’à la révision de nos Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR), du premier coup de crayon jusqu’à leur application concrète sur le terrain.
Pour mener à bien ce challenge, vous animez une équipe projet soudée et experte, composée d'une chargée de mission PLUiH et de la cheffe du service Habitat.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Missions stratégiques :
- Assurer le pilotage de l'élaboration du PLUIH
- Assurer le copilotage de la révision du PSMV de Fontenay-le-Comte
- Assurer le pilotage de l’élaboration et de la révision des documents de gestion des SPR de Vouvant et Foussais-Payré
- Veiller à la bonne prise en compte des enjeux du territoire et des politiques sectorielles
- Animer l’équipe projet en lien avec le vice-Président et la direction
Missions opérationnelles :
- Assurer le suivi des prestataires et le respect de leurs engagements,
- Mettre en place des outils de suivi
- Apporter une expertise technique, juridique et assurer une veille réglementaire et législative
- Animer les instances de gouvernance
- Piloter les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux en phase transitoire (selon les besoins)
Missions transversales :
- Assurer la coordination avec les communes
- Fédérer les services de l’intercommunalité et des communes pour une contribution active à l’étude.
- Assurer le partage de la démarche auprès des instances de gouvernance et des instances décisionnelles, des communes, des partenaires et acteurs institutionnels, et de la population
- Organiser et faciliter les échanges entre les prestataires, les élus et les communes.
- Assurer le pilotage de l'élaboration du PLUIH
- Assurer le copilotage de la révision du PSMV de Fontenay-le-Comte
- Assurer le pilotage de l’élaboration et de la révision des documents de gestion des SPR de Vouvant et Foussais-Payré
- Veiller à la bonne prise en compte des enjeux du territoire et des politiques sectorielles
- Animer l’équipe projet en lien avec le vice-Président et la direction
Missions opérationnelles :
- Assurer le suivi des prestataires et le respect de leurs engagements,
- Mettre en place des outils de suivi
- Apporter une expertise technique, juridique et assurer une veille réglementaire et législative
- Animer les instances de gouvernance
- Piloter les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux en phase transitoire (selon les besoins)
Missions transversales :
- Assurer la coordination avec les communes
- Fédérer les services de l’intercommunalité et des communes pour une contribution active à l’étude.
- Assurer le partage de la démarche auprès des instances de gouvernance et des instances décisionnelles, des communes, des partenaires et acteurs institutionnels, et de la population
- Organiser et faciliter les échanges entre les prestataires, les élus et les communes.
Profils recherchés
De formation supérieure en Urbanisme et Aménagement du territoire ou en droit de l'urbanisme (minimum BAC+4) et une expérience professionnelle significative dans ces domaines.
Compétences requises
Maîtrise des enjeux liés à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire et aux collectivités locales, des procédures d'élaboration des documents d’urbanisme, des outils réglementaires en urbanisme
Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte, de méthodologie et d’adaptabilité pour anticiper, organiser et suivre le travail
Rigueur, organisation, sens des responsabilités, goût du travail en équipe, bonne capacité rédactionnelle et d’animation alliés à de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers SIG
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales, de leur contexte institutionnel
Connaissance des règles de la commande publique et des méthodes de conduite de projet
Permis de conduire B indispensable
Compétences requises
Maîtrise des enjeux liés à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire et aux collectivités locales, des procédures d'élaboration des documents d’urbanisme, des outils réglementaires en urbanisme
Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte, de méthodologie et d’adaptabilité pour anticiper, organiser et suivre le travail
Rigueur, organisation, sens des responsabilités, goût du travail en équipe, bonne capacité rédactionnelle et d’animation alliés à de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers SIG
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales, de leur contexte institutionnel
Connaissance des règles de la commande publique et des méthodes de conduite de projet
Permis de conduire B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0228130707
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via notre plateforme de recrutement ci-dessous.
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agents titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi que vos 3 derniers entretiens individuels
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via notre plateforme de recrutement ci-dessous.
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agents titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi que vos 3 derniers entretiens individuels
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.