AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (H/F)
Offre n° O085260715001890
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 59, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent de surveillance de la voirie publique à temps complet.
Les principales missions du poste sont :
• Assure la surveillance générale de la voie publique et des manifestations ;
• Veille au respect des règles de sécurité aux abords des établissements scolaires, gare routière et autres lieux publics ;
• Veille au respect des règles de stationnement et de circulation sur la commune ;
• Signale les anomalies ;
• Constate les infractions au code de la santé publique ;
• Est agent de vidéoprotection.
Les principales missions du poste sont :
• Assure la surveillance générale de la voie publique et des manifestations ;
• Veille au respect des règles de sécurité aux abords des établissements scolaires, gare routière et autres lieux publics ;
• Veille au respect des règles de stationnement et de circulation sur la commune ;
• Signale les anomalies ;
• Constate les infractions au code de la santé publique ;
• Est agent de vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
• Surveillance générale de la voie publique et des manifestations ;
• Informer les administrés de la réglementation en vigueur ;
• Rendre compte à sa hiérarchie de tout risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Contrôler l'application de la réglementation à l’arrêt et au stationnement ;
• Relever les infractions, les qualifier ;
• Établir les procès-verbaux électroniques (PVe) ;
• Rédiger les documents : compte rendus, rapports d’activité…
Surveillance et relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental (code de la santé publique) :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental ;
• Constater les infractions et les relever ;
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique lors des entrées / sorties d’écoles ;
• Analyser, gérer des événements imprévus sur la voie publique et rendre compte ;
• Signaler les dysfonctionnements, anomalies de voies publiques et accidents ;
• Porter assistance aux personnes et préserver les biens.
Administratif :
• Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les administrés ;
• Etre agent de vidéoprotection (agrément du Préfet) ;
• Participe à la gestion des animaux perdus / trouvés.
• Surveillance générale de la voie publique et des manifestations ;
• Informer les administrés de la réglementation en vigueur ;
• Rendre compte à sa hiérarchie de tout risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Contrôler l'application de la réglementation à l’arrêt et au stationnement ;
• Relever les infractions, les qualifier ;
• Établir les procès-verbaux électroniques (PVe) ;
• Rédiger les documents : compte rendus, rapports d’activité…
Surveillance et relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental (code de la santé publique) :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental ;
• Constater les infractions et les relever ;
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique lors des entrées / sorties d’écoles ;
• Analyser, gérer des événements imprévus sur la voie publique et rendre compte ;
• Signaler les dysfonctionnements, anomalies de voies publiques et accidents ;
• Porter assistance aux personnes et préserver les biens.
Administratif :
• Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les administrés ;
• Etre agent de vidéoprotection (agrément du Préfet) ;
• Participe à la gestion des animaux perdus / trouvés.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs (Collectivité, sécurité, justice notamment …)
- Code de la route, code de l’environnement, arrêtés
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Pouvoirs de police du Maire
- Règles et procédures de rédaction et de transmission des écrits professionnels
- Connaissance de la population de la ville et des populations à risque ou en difficulté, modalité d’intervention
Savoir-faire :
- Rigueur - Aisance relationnelle
- Réactivité - Devoir de réserve
- Polyvalence - Travail seul
- Respect des règles de déontologie
- Sens du service public
Savoir-être
- Discrétion - Autonomie
- Qualités relationnelles - Disponibilité
- Maîtrise de soi - Adaptabilité
- Capacité d’écoute - Gestion des conflits
Relations du poste
Interne : tous les services de la collectivité
Externe : population, GN, bailleurs sociaux, commerçants, écoles, …
Caractéristiques particulières
Agrément du Procureur et assermentation
Port de la tenue spécifique ASVP
Véhicule communal partagé et gilet PB
Formations ASVP
Permis B
Horaires irréguliers et en extérieur
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs (Collectivité, sécurité, justice notamment …)
- Code de la route, code de l’environnement, arrêtés
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Pouvoirs de police du Maire
- Règles et procédures de rédaction et de transmission des écrits professionnels
- Connaissance de la population de la ville et des populations à risque ou en difficulté, modalité d’intervention
Savoir-faire :
- Rigueur - Aisance relationnelle
- Réactivité - Devoir de réserve
- Polyvalence - Travail seul
- Respect des règles de déontologie
- Sens du service public
Savoir-être
- Discrétion - Autonomie
- Qualités relationnelles - Disponibilité
- Maîtrise de soi - Adaptabilité
- Capacité d’écoute - Gestion des conflits
Relations du poste
Interne : tous les services de la collectivité
Externe : population, GN, bailleurs sociaux, commerçants, écoles, …
Caractéristiques particulières
Agrément du Procureur et assermentation
Port de la tenue spécifique ASVP
Véhicule communal partagé et gilet PB
Formations ASVP
Permis B
Horaires irréguliers et en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0251943036
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site internet "emploi territorial".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.