AGENT SPÉCIALISÉ DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM)
Offre n° O085260716002254
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 59, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'ATSEM à temps non complet (28/35ème).
Missions / conditions d'exercice
• assister le personnel enseignant pour l’animation, la préparation et l’entretien du matériel, le repos des enfants, la surveillance et l’hygiène des très jeunes enfants, aide à l’encadrement de la classe ;
• sous la responsabilité de l’enseignant, l’ATSEM peut être amené à encadrer une activité avec un petit groupe d’enfants ;
• avec l’enseignant, l’ATSEM se partage les tâches d’organisation et de mise en place du matériel sachant que la sécurisation du matériel est de la responsabilité de l’enseignant ;
• adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas et de surveillance sur les cours ;
• préparer les activités (les objectifs pédagogiques et contenus sont définis par l’enseignant) et veiller au nettoyage du mobilier et des objets après l’activité ;
• accompagner la classe dans le cadre des activités extérieures ;
• accompagner les enfants fréquentant le transport scolaire ;
• intervenir à l’accueil de loisirs le soir, le mercredi ou pendant les vacances scolaires ;
• effectuer des heures de ménage pendant les vacances scolaires ou les mercredis ;
• en période de crise, effectuer d’autres tâches en lien avec les missions habituellement confiées.
• sous la responsabilité de l’enseignant, l’ATSEM peut être amené à encadrer une activité avec un petit groupe d’enfants ;
• avec l’enseignant, l’ATSEM se partage les tâches d’organisation et de mise en place du matériel sachant que la sécurisation du matériel est de la responsabilité de l’enseignant ;
• adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas et de surveillance sur les cours ;
• préparer les activités (les objectifs pédagogiques et contenus sont définis par l’enseignant) et veiller au nettoyage du mobilier et des objets après l’activité ;
• accompagner la classe dans le cadre des activités extérieures ;
• accompagner les enfants fréquentant le transport scolaire ;
• intervenir à l’accueil de loisirs le soir, le mercredi ou pendant les vacances scolaires ;
• effectuer des heures de ménage pendant les vacances scolaires ou les mercredis ;
• en période de crise, effectuer d’autres tâches en lien avec les missions habituellement confiées.
Profils recherchés
Savoirs :
Normes d’hygiène et de sécurité ;
Techniques d’entretien des matériels et des locaux.
Savoir faire :
Accueillir, surveiller, anticiper, accompagner dans l’apprentissage, rassurer, discipliner, donner des consignes de sécurité, communiquer.
Savoir-être :
Esprit d’initiative, discrétion, devoir de réserve, savoir réconforter, autonomie, disponibilité, rigueur, avoir du bon sens, transmettre (devoir de signalement), vigilance, observation.
Relations du poste
Interne : élus chargés de l’enseignement, le service enseignement, collègues ATSEM, agents municipaux.
Externe : parents, enseignants, stagiaires, directeurs d’école …
Caractéristiques particulières :
L’ATSEM comme tous les fonctionnaires territoriaux est placé sous l’autorité du Maire de la Commune. L’ATSEM est placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur d’école pendant le temps scolaire.
Fonctionnement en binôme avec l’enseignant.
Normes d’hygiène et de sécurité ;
Techniques d’entretien des matériels et des locaux.
Savoir faire :
Accueillir, surveiller, anticiper, accompagner dans l’apprentissage, rassurer, discipliner, donner des consignes de sécurité, communiquer.
Savoir-être :
Esprit d’initiative, discrétion, devoir de réserve, savoir réconforter, autonomie, disponibilité, rigueur, avoir du bon sens, transmettre (devoir de signalement), vigilance, observation.
Relations du poste
Interne : élus chargés de l’enseignement, le service enseignement, collègues ATSEM, agents municipaux.
Externe : parents, enseignants, stagiaires, directeurs d’école …
Caractéristiques particulières :
L’ATSEM comme tous les fonctionnaires territoriaux est placé sous l’autorité du Maire de la Commune. L’ATSEM est placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur d’école pendant le temps scolaire.
Fonctionnement en binôme avec l’enseignant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251943036
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site internet "emploi territorial".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.