ANIMATEUR JEUNESSE / MÉDIATEUR CULTUREL - MÉDIATHÈQUE (H/F) - CDD
Offre n° O085260716002413
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie - B.P. 36, Saint-Laurent-sur-Sèvre (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD d’un an / 28h hebdomadaires – Cadre d'emplois des adjoints d’animation
Rejoignez une commune dynamique au service de la jeunesse et de la culture
Située au cœur du bocage vendéen, la commune de Saint-Laurent-sur-Sèvre (3 600 habitants) mène une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et du développement culturel.
Afin de renforcer les liens entre le Studio 1020 et la médiathèque municipale, la commune recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse / Médiateur(trice) Culturel(le).
Ce poste original, partagé entre le service jeunesse (17h) et la médiathèque (11h), s'adresse à un professionnel expérimenté capable de travailler en autonomie, de développer des projets innovants et de créer du lien entre les différents publics, partenaires et services municipaux.
Rejoignez une commune dynamique au service de la jeunesse et de la culture
Située au cœur du bocage vendéen, la commune de Saint-Laurent-sur-Sèvre (3 600 habitants) mène une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et du développement culturel.
Afin de renforcer les liens entre le Studio 1020 et la médiathèque municipale, la commune recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse / Médiateur(trice) Culturel(le).
Ce poste original, partagé entre le service jeunesse (17h) et la médiathèque (11h), s'adresse à un professionnel expérimenté capable de travailler en autonomie, de développer des projets innovants et de créer du lien entre les différents publics, partenaires et services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Développer et animer la politique jeunesse de la commune (17h00 hebdo)
Véritable acteur de terrain, vous participez activement à la dynamique du Studio 1020 et à la mise en œuvre de projets destinés aux adolescents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• Concevoir, organiser et évaluer des projets éducatifs, culturels, citoyens ou de loisirs à destination des jeunes ;
• Accompagner les adolescents dans la réalisation de leurs initiatives et favoriser leur implication dans la vie locale ;
• Développer de nouvelles actions répondant aux attentes et aux besoins des jeunes ;
• Animer des ateliers, temps d'échanges, sorties et événements ;
• Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des projets menés ;
• Développer les partenariats avec les établissements scolaires, associations et acteurs éducatifs du territoire ;
• Participer à la communication et à la valorisation des actions jeunesse.
Renforcer le lien entre la médiathèque et les adolescents (11h hebdo)
La commune souhaite développer davantage les passerelles entre le Studio 1020 et la médiathèque.
Vous aurez pour mission de :
• Imaginer et mettre en œuvre des animations favorisant la fréquentation de la médiathèque par les adolescents ;
• Développer des projets communs entre les deux structures ;
• Être force de proposition pour faire évoluer les collections en lien avec les centres d'intérêt des jeunes ;
• Participer à la valorisation des ressources culturelles auprès du public adolescent.
Participer à la vie et au fonctionnement de la médiathèque
En lien étroit avec la responsable de la médiathèque et l'équipe de bénévoles :
• Organiser et animer les accueils de classes des écoles de la commune ;
• Préparer les séances pédagogiques et coordonner l'intervention des bénévoles ;
• Assurer le suivi des conventions et des partenariats avec les établissements scolaires ;
• Participer à l'accueil du public ;
• Réaliser les opérations de prêt et de retour de documents ;
• Participer aux acquisitions, au catalogage et à la mise en valeur des collections ;
• Accompagner les bénévoles dans leurs missions quotidiennes ;
• Participer aux réunions de travail de la médiathèque et du réseau intercommunal de lecture publique.
Développer et animer la politique jeunesse de la commune (17h00 hebdo)
Véritable acteur de terrain, vous participez activement à la dynamique du Studio 1020 et à la mise en œuvre de projets destinés aux adolescents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• Concevoir, organiser et évaluer des projets éducatifs, culturels, citoyens ou de loisirs à destination des jeunes ;
• Accompagner les adolescents dans la réalisation de leurs initiatives et favoriser leur implication dans la vie locale ;
• Développer de nouvelles actions répondant aux attentes et aux besoins des jeunes ;
• Animer des ateliers, temps d'échanges, sorties et événements ;
• Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des projets menés ;
• Développer les partenariats avec les établissements scolaires, associations et acteurs éducatifs du territoire ;
• Participer à la communication et à la valorisation des actions jeunesse.
Renforcer le lien entre la médiathèque et les adolescents (11h hebdo)
La commune souhaite développer davantage les passerelles entre le Studio 1020 et la médiathèque.
Vous aurez pour mission de :
• Imaginer et mettre en œuvre des animations favorisant la fréquentation de la médiathèque par les adolescents ;
• Développer des projets communs entre les deux structures ;
• Être force de proposition pour faire évoluer les collections en lien avec les centres d'intérêt des jeunes ;
• Participer à la valorisation des ressources culturelles auprès du public adolescent.
Participer à la vie et au fonctionnement de la médiathèque
En lien étroit avec la responsable de la médiathèque et l'équipe de bénévoles :
• Organiser et animer les accueils de classes des écoles de la commune ;
• Préparer les séances pédagogiques et coordonner l'intervention des bénévoles ;
• Assurer le suivi des conventions et des partenariats avec les établissements scolaires ;
• Participer à l'accueil du public ;
• Réaliser les opérations de prêt et de retour de documents ;
• Participer aux acquisitions, au catalogage et à la mise en valeur des collections ;
• Accompagner les bénévoles dans leurs missions quotidiennes ;
• Participer aux réunions de travail de la médiathèque et du réseau intercommunal de lecture publique.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de porter des projets et de faire vivre une dynamique jeunesse sur le territoire.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans l'animation jeunesse, l'éducation populaire ou la médiation culturelle.
Vous savez :
• Concevoir et piloter des projets de manière autonome ;
• Mobiliser des adolescents autour d'actions concrètes ;
• Travailler en réseau avec différents partenaires ;
• Prendre des initiatives et être force de proposition ;
• Organiser votre activité avec méthode et rigueur ;
• Communiquer avec aisance auprès des jeunes, des familles, des bénévoles et des partenaires institutionnels.
Une expérience en médiathèque, lecture publique ou médiation culturelle serait particulièrement appréciée.
Qualités attendues
• Grande autonomie dans l'organisation du travail ;
• Maturité professionnelle ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d'adaptation ;
• Créativité et esprit d'initiative ;
• Qualités relationnelles reconnues ;
• Sens du travail en équipe et du partenariat ;
• Capacité à rendre compte de son activité.
Conditions de recrutement
• CDD d'un an ;
• Temps non complet : 28 heures hebdomadaires ;
• Répartition : 17h jeunesse / 11h médiathèque ;
• Travail du mardi au samedi ;
• Présence régulière au Studio 1020, à la médiathèque et en mairie ;
• Réunions et animations ponctuelles en soirée selon les projets ;
• Souplesse dans l’emploi du temps : soirée & samedi.
• Rémunération selon expérience du candidat, tickets restaurant et adhésion au CNAS et au FDAS sous condition d’ancienneté (6 mois)
• Permis B obligatoire.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans l'animation jeunesse, l'éducation populaire ou la médiation culturelle.
Vous savez :
• Concevoir et piloter des projets de manière autonome ;
• Mobiliser des adolescents autour d'actions concrètes ;
• Travailler en réseau avec différents partenaires ;
• Prendre des initiatives et être force de proposition ;
• Organiser votre activité avec méthode et rigueur ;
• Communiquer avec aisance auprès des jeunes, des familles, des bénévoles et des partenaires institutionnels.
Une expérience en médiathèque, lecture publique ou médiation culturelle serait particulièrement appréciée.
Qualités attendues
• Grande autonomie dans l'organisation du travail ;
• Maturité professionnelle ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d'adaptation ;
• Créativité et esprit d'initiative ;
• Qualités relationnelles reconnues ;
• Sens du travail en équipe et du partenariat ;
• Capacité à rendre compte de son activité.
Conditions de recrutement
• CDD d'un an ;
• Temps non complet : 28 heures hebdomadaires ;
• Répartition : 17h jeunesse / 11h médiathèque ;
• Travail du mardi au samedi ;
• Présence régulière au Studio 1020, à la médiathèque et en mairie ;
• Réunions et animations ponctuelles en soirée selon les projets ;
• Souplesse dans l’emploi du temps : soirée & samedi.
• Rémunération selon expérience du candidat, tickets restaurant et adhésion au CNAS et au FDAS sous condition d’ancienneté (6 mois)
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251678144
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation obligatoire à Madame le Maire de Saint-Laurent-sur-Sèvre avant le lundi 14 septembre 2026.
Poste à pourvoir dès que possible
Par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr ou par courrier Mairie de Saint Laurent sur Sèvre – Place de la Mairie – 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Pour plus de renseignements : Audrey AUDEBEAU, DGS : audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr / 02 51 67 81 44
Poste à pourvoir dès que possible
Par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr ou par courrier Mairie de Saint Laurent sur Sèvre – Place de la Mairie – 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Pour plus de renseignements : Audrey AUDEBEAU, DGS : audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr / 02 51 67 81 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.