AGENT DU SERVICE DE RESTAURATION (H/F)

Offre n° O085260716002570
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Allée des tilleuls, Saint-André-Goule-d'Oie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent au restaurant scolaire service des repas
travail pendant la période scolaire
Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi de 12H à 13H30
temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la responsable du restaurant scolaire
Accueille les enfants
assure le service et le bon déroulement du temps du déjeuner pour les enfants
veille à l'application des règles de vie du restaurant scolaire
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes sanitaires
Bon relationnel avec les enfants
Sait faire preuve d’autorité sans autoritarisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0251426061
Informations complémentaires
Envoyer CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Saint André Goule d'Oie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.