ANIMATEUR 100% EHPAD LES COTEAUX DE L'YON (H/F)
Offre n° O085260717000634
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU THEATRE, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’animation de l’EHPAD
• Mettre en place, impulser, suivre et coordonner les activités d’animations
• Participer aux activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet d’établissement
• Mettre en place, impulser, suivre et coordonner les activités d’animations
• Participer aux activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
• L’agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d’autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d’un personnel qualifié.
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation en fonction des besoins du service.
• Interventions possibles le week-end ou en soirée pour des activités spécifiques.
• Travail en équipe en transversalité avec les différents services de l’établissement mais aussi inter établissements.
• Grande disponibilité.
• Déplacements possibles.
Contraintes et difficultés du poste :
• Organisation et adaptation quotidienne nécessaires du fait de la diversité des animations et des demandes du public accueilli.
• Risque de tension.
• Congés à prendre en lien avec l’assistante administrative et l’adjointe de direction.
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation en fonction des besoins du service.
• Interventions possibles le week-end ou en soirée pour des activités spécifiques.
• Travail en équipe en transversalité avec les différents services de l’établissement mais aussi inter établissements.
• Grande disponibilité.
• Déplacements possibles.
Contraintes et difficultés du poste :
• Organisation et adaptation quotidienne nécessaires du fait de la diversité des animations et des demandes du public accueilli.
• Risque de tension.
• Congés à prendre en lien avec l’assistante administrative et l’adjointe de direction.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
• Savoir impulser et fédérer autour d’un projet d’animation
• Savoir être à l’écoute des demandes des résidents et des familles
• Savoir analyser les besoins des personnes âgées
• Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Être en capacité à prendre en compte les différences
• Savoir répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité.
• Posséder les techniques d’animation et des connaissances.
• Posséder les techniques d’observation et d’écoute.
• Connaître le règlement intérieur.
• Connaître et avoir de l’intérêt pour le secteur des personnes âgées.
QUALITÉS
• Organisationnelles : de rigueur
• Relationnelles : savoir écouter et communiquer
• Discrétion
• Dynamiques : avoir de la motivation et une grande disponibilité
• Confidentialité
• Communication
• Savoir impulser et fédérer autour d’un projet d’animation
• Savoir être à l’écoute des demandes des résidents et des familles
• Savoir analyser les besoins des personnes âgées
• Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
• Être en capacité à prendre en compte les différences
• Savoir répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité.
• Posséder les techniques d’animation et des connaissances.
• Posséder les techniques d’observation et d’écoute.
• Connaître le règlement intérieur.
• Connaître et avoir de l’intérêt pour le secteur des personnes âgées.
QUALITÉS
• Organisationnelles : de rigueur
• Relationnelles : savoir écouter et communiquer
• Discrétion
• Dynamiques : avoir de la motivation et une grande disponibilité
• Confidentialité
• Communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire
• Prime Ségur
• CIA
• Prise en charge à 100% du contrat de prévoyance proposé par la collectivité
• Participation forfaitaire au contrat de complémentaire santé labelisé
• Forfait mobilité
• Adhésion gratuite au CNAS / COSEL
• Titres repas
• Régime indemnitaire
• Prime Ségur
• CIA
• Prise en charge à 100% du contrat de prévoyance proposé par la collectivité
• Participation forfaitaire au contrat de complémentaire santé labelisé
• Forfait mobilité
• Adhésion gratuite au CNAS / COSEL
• Titres repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.