CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION - RÉNOVATION (H/F)
Offre n° O085260717001318
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Lafayette, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
- Réaliser la conduite d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation
- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de restructuration ou rénovation
- Réaliser la conduite d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation
- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de restructuration ou rénovation
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Réaliser la conduite d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissements de la Ville et de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, répondant aux objectifs de maîtrise des coûts, des
délais, de la conformité réglementaire et des usages.
- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissements de la Ville et de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon
- Réaliser la conduite d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissements de la Ville et de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, répondant aux objectifs de maîtrise des coûts, des
délais, de la conformité réglementaire et des usages.
- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissements de la Ville et de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements Recevant du Public
- Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
- Connaissance de la réglementation des actes d'urbanisme (permis de construire, autorisation de travaux, déclaration préalable...)
- Savoir contrôler les travaux
- Organiser et gérer les projets en cohérence avec le process de la conduite d'opération
- Organiser et gérer les projets en cohérence avec le process de la maîtrise d'œuvre interne
- Expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Établir des tableaux de bord, des compte rendus de chantier, des plannings
- Connaître les procédures de marchés publics de prestations intellectuelles (Maîtrise d'œuvre , Contrôle technique, CSPS, OPC, ...) et travaux...
- Organiser et planifier le travail
- Maîtriser toutes les étapes de la conduite d'opération des projets bâtiments
- Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d'œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Analyser l'environnement
- Maîtriser le process de la maîtrise d'œuvre interne (études, travaux,...)
- Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer
- Conduire et animer une réunion
- Savoir utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
- Permis B
SAVOIR-ÊTRE :
- Adaptabilité au public côtoyé
- Implication dans des groupes de travail
- Travail en équipe et transversalité
- État d'esprit d'amélioration continue
- Disponibilité (pour des réunions)
- Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements Recevant du Public
- Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
- Connaissance de la réglementation des actes d'urbanisme (permis de construire, autorisation de travaux, déclaration préalable...)
- Savoir contrôler les travaux
- Organiser et gérer les projets en cohérence avec le process de la conduite d'opération
- Organiser et gérer les projets en cohérence avec le process de la maîtrise d'œuvre interne
- Expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Établir des tableaux de bord, des compte rendus de chantier, des plannings
- Connaître les procédures de marchés publics de prestations intellectuelles (Maîtrise d'œuvre , Contrôle technique, CSPS, OPC, ...) et travaux...
- Organiser et planifier le travail
- Maîtriser toutes les étapes de la conduite d'opération des projets bâtiments
- Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d'œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Analyser l'environnement
- Maîtriser le process de la maîtrise d'œuvre interne (études, travaux,...)
- Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer
- Conduire et animer une réunion
- Savoir utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
- Permis B
SAVOIR-ÊTRE :
- Adaptabilité au public côtoyé
- Implication dans des groupes de travail
- Travail en équipe et transversalité
- État d'esprit d'amélioration continue
- Disponibilité (pour des réunions)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation de l'employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires de la fonction publique le dernier arrêté de situation administrative) avant le 30 aout 2026 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation de l'employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires de la fonction publique le dernier arrêté de situation administrative) avant le 30 aout 2026 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
