AGENT DU PORTAGE DES REPAS (H/F)
Offre n° O085260720000555
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en leur apportant les repas à domicile
- Assure le lien entre les usagers et le service
- Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en leur apportant les repas à domicile
- Assure le lien entre les usagers et le service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Distribution des repas à domicile
- Participation aux réunions hebdomadaires
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Conduite de véhicule sur différents sites
- Surveillance quotidienne de l’état de propreté du véhicule
- Distribution des repas à domicile
- Participation aux réunions hebdomadaires
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Conduite de véhicule sur différents sites
- Surveillance quotidienne de l’état de propreté du véhicule
Profils recherchés
COMPETENCES, QUALITES REQUISES ET RESPONSABILITE
Savoir-faire et savoir
- Distribuer des repas au domicile matin et/ou après-midi
- Respecter les délais prévus pour la livraison
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Informer sur l’évolution de la situation de la personne âgée
- Savoir conserver la bonne distance avec la famille
- Savoir repérer les signes de maltraitance
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficile (neige, verglas…)
- Respecter les règles de la circulation routière
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule
- Effectuer l’entretien courant du véhicule
- Savoir encadrer et/ou former les stagiaires, remplaçants
Savoir être :
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines
- Discrétion
- Aptitude du travail en équipe
- Organiser son travail et gérer son temps
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire et savoir
- Distribuer des repas au domicile matin et/ou après-midi
- Respecter les délais prévus pour la livraison
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Informer sur l’évolution de la situation de la personne âgée
- Savoir conserver la bonne distance avec la famille
- Savoir repérer les signes de maltraitance
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficile (neige, verglas…)
- Respecter les règles de la circulation routière
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule
- Effectuer l’entretien courant du véhicule
- Savoir encadrer et/ou former les stagiaires, remplaçants
Savoir être :
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines
- Discrétion
- Aptitude du travail en équipe
- Organiser son travail et gérer son temps
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.