RESPONSABLE DE LA GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F)
Offre n° O085260721001525
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16, Rue de la Roche Saint-André, Treize-Septiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de la gestion budgétaire et financière
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
▪ Pilotage financier de la commune et du C.C.A.S.
▪ Finances
- Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (budget principal et budgets annexes)
- Préparation et clôture des CFU et des affectations de résultats
- Préparation et participation aux commissions Finances
- Suivi des consommations budgétaires et des « fiches projets » en lien avec les élus référents
- Analyse des enjeux budgétaires en lien étroit avec la DGS, le directeur du C.C.A.S. et l’adjoint aux finances
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi de l’inventaire du patrimoine communal
- Elaboration du dossier de FCTVA
- Participation à la mise en œuvre des décisions municipales (délibérations, courriers, suivi divers…)
▪ Comptabilité
- Vérification du service fait, réalisation des engagement comptables et mandatement
- Suivi des paiements et des encaissements avec les P503 et les PES Retour
- Suivi régulier du budget fournitures scolaires en lien avec la directrice de l’école publique
-Suivi et gestion comptable des marchés publics
- Suivi des attributions de subventions aux associations y compris les conventions partenariales et contrats d’association
- Suivi des subventions obtenues
- Suivi et gestion des baux de location
▪ Assurances
- Élaboration et suivi des contrats d’assurances (en lien avec l’AMO préparation et gestion des marchés d’assurance, gestion et suivi des sinistres)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Accueil physique et téléphonique : assure ponctuellement l’accueil de la mairie (rotation du samedi matin selon planning)
▪ Pilotage financier de la commune et du C.C.A.S.
▪ Finances
- Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (budget principal et budgets annexes)
- Préparation et clôture des CFU et des affectations de résultats
- Préparation et participation aux commissions Finances
- Suivi des consommations budgétaires et des « fiches projets » en lien avec les élus référents
- Analyse des enjeux budgétaires en lien étroit avec la DGS, le directeur du C.C.A.S. et l’adjoint aux finances
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi de l’inventaire du patrimoine communal
- Elaboration du dossier de FCTVA
- Participation à la mise en œuvre des décisions municipales (délibérations, courriers, suivi divers…)
▪ Comptabilité
- Vérification du service fait, réalisation des engagement comptables et mandatement
- Suivi des paiements et des encaissements avec les P503 et les PES Retour
- Suivi régulier du budget fournitures scolaires en lien avec la directrice de l’école publique
-Suivi et gestion comptable des marchés publics
- Suivi des attributions de subventions aux associations y compris les conventions partenariales et contrats d’association
- Suivi des subventions obtenues
- Suivi et gestion des baux de location
▪ Assurances
- Élaboration et suivi des contrats d’assurances (en lien avec l’AMO préparation et gestion des marchés d’assurance, gestion et suivi des sinistres)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Accueil physique et téléphonique : assure ponctuellement l’accueil de la mairie (rotation du samedi matin selon planning)
Profils recherchés
Connaissances juridiques, budgétaires et comptables
Aptitude à l’initiative
Capacités relationnelles indispensable et capacité d’adaptation.
Expérience significative sur un poste similaire
Formation diplômante Bac+2 minimum en gestion, droit, économie, administration
Qualités personnelles/savoir être :
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, autonomie, force de proposition, sens du travail en équipe et en transversalité
Aptitude à l’initiative
Capacités relationnelles indispensable et capacité d’adaptation.
Expérience significative sur un poste similaire
Formation diplômante Bac+2 minimum en gestion, droit, économie, administration
Qualités personnelles/savoir être :
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, autonomie, force de proposition, sens du travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251417207
Informations complémentaires
Merci de transmettre un courrier de candidature et un CV à l'adresse mail : mairie@treize-septiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.