PSYCHOLOGUE (H/F)

Offre n° O085260722001022
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. L'AGARET - 6 rue de la Fontaine, Brem-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste psychologue à pourvoir : 0,4 ETP (40%)
Lieu : EHPAD L’Agaret – Brem-sur-Mer
Capacité de 66 résidents

Positionnement hiérarchique
• Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'établissement
• Travaille en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice (IDEC), les équipes, les intervenants extérieurs et les familles
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Accompagnement psychologique des résidents
• Réaliser les évaluations psychologiques des résidents
• Assurer un accompagnement psychologique individuel ou collectif selon les besoins
• Soutenir les résidents lors des étapes de leur parcours (entrée en établissement, adaptation, deuil, fin de vie, etc.)
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
2. Accompagnement des familles
• Accueillir, informer et soutenir les familles.
• Faciliter le dialogue entre les résidents, leurs proches et les professionnels
• Accompagner les familles lors des situations complexes ou de fin de vie
3. Participation aux visites de préadmission
En collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) :
• Participer aux visites de préadmission
• Évaluer les besoins psychologiques, cognitifs et relationnels de la future personne accueillie
• Contribuer à l'évaluation de l'adéquation entre les besoins de la personne et les capacités d'accompagnement de l'établissement
• Apporter un éclairage clinique lors de la décision d'admission
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Apporter un éclairage clinique aux équipes
• Participer aux transmissions et aux synthèses concernant les résidents
• Contribuer à la réflexion éthique autour des situations complexes
5. Animation et coordination du Comité Bientraitance
• Assurer la coordination et l'animation du Comité Bientraitance de l'établissement.
• Identifier, en lien avec les équipes, les axes d'amélioration des pratiques professionnelles.
• Participer à la promotion de la culture de la bientraitance auprès de l'ensemble des professionnels.
• Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles en matière de bientraitance et de prévention de la maltraitance.
6. Formation et sensibilisation des professionnels
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes (Bientraitance, bonnes pratiques professionnelles…)
• Contribuer au développement des compétences des équipes.
7. Participation à la démarche qualité
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Contribuer aux évaluations internes et externes.
• Participer aux audits, groupes de travail et projets institutionnels (projet d’établissement)
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
• Psychologie du vieillissement
• Psychopathologie de la personne âgée
• Troubles neurocognitifs
• Éthique et bientraitance
• Techniques d'entretien clinique
• Animation de groupes et conduite de réunions
• Pédagogie et animation de formations
Savoir-faire
• Conduire des entretiens cliniques
• Évaluer les capacités cognitives et psychologiques
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Conduire des projets
• Animer des groupes de travail et des formations
Savoir-être
• Écoute et empathie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Esprit d'initiative
• Capacité à fédérer les équipes autour d'une démarche de bientraitance

Diplômes requis :
• Master 2 de Psychologie

Rémunération :
A partir de 1 039,49€ brut pour un 40% selon expérience Participation à la prévoyance, à la complémentaire santé Adhésion FDAS / CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0251909027
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à direction@agaret.fr
Adresse de l'employeur
BREM-SUR-MER - E.H.P.A.D. L'AGARET
>CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. L'AGARET - 6 rue de la Fontaine
85470 BREM-SUR-MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.