DIRECTEUR D'EHPAD (H/F)
Offre n° O085260723001881
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire municipal des Landes-Genusson s'étend sur 3 127 hectares. La commune se situe dans le nord-est de la
Vendée, près du tripoint entre la Vendée, le département de Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique. Les Landes-
Genusson font partie du Haut-Bocage vendéen. Elle compte en 2024, 2556 habitants.
Vendée, près du tripoint entre la Vendée, le département de Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique. Les Landes-
Genusson font partie du Haut-Bocage vendéen. Elle compte en 2024, 2556 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du stade, Les Landes-Genusson (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Attaché principal
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Les Bruyères des Landes Genusson se situe dans une commune au cœur du bocage vendéen, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, le dynamisme de ses associations et son engagement en faveur de ses aînés.
L’établissement accueille 74 résidents et dispose d’un espace PASA. L’EHPAD est reconnu pour la qualité de son accompagnement et son véritable « esprit maison ».
En vue du départ à la retraite du Directeur actuellement en poste, le CCAS recherche le futur directeur (H/F) de l’EHPAD Les Bruyères.
Sous l’autorité du Président du CCAS, la commune recrute un professionnel capable de préserver cette identité tout en accompagnant le développement de l'établissement, dans le respect des valeurs, dans une dynamique de qualité, d’accompagnement des résidents et dans le management des équipes (67 agents avec un pôle administratif de 2 agents, un pôle animation, un technicien de maintenance, des agents sociaux et médico-sociaux dont un médecin coordinateur).
L’établissement accueille 74 résidents et dispose d’un espace PASA. L’EHPAD est reconnu pour la qualité de son accompagnement et son véritable « esprit maison ».
En vue du départ à la retraite du Directeur actuellement en poste, le CCAS recherche le futur directeur (H/F) de l’EHPAD Les Bruyères.
Sous l’autorité du Président du CCAS, la commune recrute un professionnel capable de préserver cette identité tout en accompagnant le développement de l'établissement, dans le respect des valeurs, dans une dynamique de qualité, d’accompagnement des résidents et dans le management des équipes (67 agents avec un pôle administratif de 2 agents, un pôle animation, un technicien de maintenance, des agents sociaux et médico-sociaux dont un médecin coordinateur).
Missions / conditions d'exercice
Gestion globale de l’établissement :
Garantir le bon fonctionnement de l’établissement en cohérence avec le projet d’établissement
Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques (hygiène, maintenance, logistique…).
Garantir la sécurité, la qualité des soins et l’application des normes réglementaires.
Entretenir les relations avec les familles et les résidents
Proposer et suivre les projets pour l’établissement
Inscrire l’EHPAD dans le tissu territorial et partenarial (associatif, institutionnel, médical, gérontologique) et dans des projets transversaux
Management et gestion des ressources humaines
Encadrer et coordonner les équipes au quotidien et développer leurs compétences
Gérer les ressources humaines
Favoriser un climat social serein et constructif avec les équipes, suivi des instances (CVS, CST)
Assurer une vigilance sur les risques professionnels pour le personnel
Gestion administrative et financière
Assurer la gestion des moyens financiers, budgétaires et comptables de l’établissement
Préparer le budget, suivre son exécution et élaborer les rapports financiers.
Proposer des investissements en fonction des possibilités de l’établissement
Qualité de l’accompagnement des résidents
Promouvoir l’autonomie, la qualité de vie et le bien-être des résidents
Assurer la qualité des prestations
Garantir le bon fonctionnement de l’établissement en cohérence avec le projet d’établissement
Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques (hygiène, maintenance, logistique…).
Garantir la sécurité, la qualité des soins et l’application des normes réglementaires.
Entretenir les relations avec les familles et les résidents
Proposer et suivre les projets pour l’établissement
Inscrire l’EHPAD dans le tissu territorial et partenarial (associatif, institutionnel, médical, gérontologique) et dans des projets transversaux
Management et gestion des ressources humaines
Encadrer et coordonner les équipes au quotidien et développer leurs compétences
Gérer les ressources humaines
Favoriser un climat social serein et constructif avec les équipes, suivi des instances (CVS, CST)
Assurer une vigilance sur les risques professionnels pour le personnel
Gestion administrative et financière
Assurer la gestion des moyens financiers, budgétaires et comptables de l’établissement
Préparer le budget, suivre son exécution et élaborer les rapports financiers.
Proposer des investissements en fonction des possibilités de l’établissement
Qualité de l’accompagnement des résidents
Promouvoir l’autonomie, la qualité de vie et le bien-être des résidents
Assurer la qualité des prestations
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l’organisation, ainsi que votre aptitude à piloter des projets et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les enjeux budgétaires et faites preuve de qualités relationnelles et de dialogue.
Formation supérieure de niveau Bac+5 (CAFDES, Master management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent).
Formation supérieure de niveau Bac+5 (CAFDES, Master management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251916277
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail, à l'attention de Monsieur Benoît GABORIEAU, Président du CCAS
CCAS – 15 rue d’Anjou – 85130 Les Landes-Genusson
Adresse mail : secretaire.general@leslandesgenusson.fr
Tél 02 51 91 62 77
CCAS – 15 rue d’Anjou – 85130 Les Landes-Genusson
Adresse mail : secretaire.general@leslandesgenusson.fr
Tél 02 51 91 62 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.