AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O085260724000745
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d’Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d’une situation géographique idéale, au cœur d’un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et « Petites villes de demain », elle bénéficie d’un environnement naturel et patrimonial préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - B.P. 21037, Mortagne-sur-Sèvre (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants.
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DU POSTE
Au sein du centre technique de 25 agents, l’équipe bâtiment voirie est dotée de 12 professionnels de tous corps d’état, en charge de l’entretien de la voirie, des espaces publics et des bâtiments municipaux. Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, avec une spécialité en électricité et plomberie.
Au sein du centre technique de 25 agents, l’équipe bâtiment voirie est dotée de 12 professionnels de tous corps d’état, en charge de l’entretien de la voirie, des espaces publics et des bâtiments municipaux. Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, avec une spécialité en électricité et plomberie.
Missions / conditions d'exercice
DETAIL DES MISSIONS
*Agent de maintenance polyvalent bâtiment
Vous diagnostiquez et contrôlez les équipements relevant de vos spécialités, identifiez les dysfonctionnements et assurez les interventions préventives ou correctives nécessaires, dans la limite de vos capacités et des normes de sécurité. Vos champs de compétences seront prioritairement :
- En électricité : identification et diagnostic des pannes, intervention sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérification…), dans le respect des mesures de protection, accompagnement des prestataires dans le cadre des visites de contrôle,
- En plomberie et chauffage : entretien des installations sanitaires et de la chaufferie,
- En serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie des bâtiments,
- Entretien courant du petit matériel, des locaux et des véhicules utilisés.
*Activités secondaires
Dans le cadre des missions de service public de la collectivité, vous serez amené(e) à exercer des missions polyvalentes, en transversalité avec les autres services municipaux, notamment :
- Installation et démontage lors d’évènements et de manifestations organisées par la commune ou les associations (Vœux du maire, repas des ainés, fête de la musique, spectacles, kermesses…),
- Renfort auprès des services voirie et espaces verts, selon les besoins,
- Capture d’animaux errants.
*Agent de maintenance polyvalent bâtiment
Vous diagnostiquez et contrôlez les équipements relevant de vos spécialités, identifiez les dysfonctionnements et assurez les interventions préventives ou correctives nécessaires, dans la limite de vos capacités et des normes de sécurité. Vos champs de compétences seront prioritairement :
- En électricité : identification et diagnostic des pannes, intervention sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérification…), dans le respect des mesures de protection, accompagnement des prestataires dans le cadre des visites de contrôle,
- En plomberie et chauffage : entretien des installations sanitaires et de la chaufferie,
- En serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie des bâtiments,
- Entretien courant du petit matériel, des locaux et des véhicules utilisés.
*Activités secondaires
Dans le cadre des missions de service public de la collectivité, vous serez amené(e) à exercer des missions polyvalentes, en transversalité avec les autres services municipaux, notamment :
- Installation et démontage lors d’évènements et de manifestations organisées par la commune ou les associations (Vœux du maire, repas des ainés, fête de la musique, spectacles, kermesses…),
- Renfort auprès des services voirie et espaces verts, selon les besoins,
- Capture d’animaux errants.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez des connaissances techniques fondamentales sur plusieurs domaines du bâtiment, plus particulièrement en électricité et plomberie, et maîtrisez les règles de sécurité qui s’y appliquent, à l’appui d’une formation de base et/ou d’une expérience confirmée.
Vous êtes titulaire du permis B, EB, êtes formé à l’habilitation électrique et autorisations de conduite et êtes prêt à suivre les formations nécessaires pour les obtenir et/ou les actualiser.
SAVOIR ÊTRE
Autonome et rigoureux, vous savez vous organiser dans votre travail, dans le respect des orientations et consignes données. Doté(e) du sens du service public, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité face aux imprévus et avez le sens de la discrétion professionnelle. Vos aptitudes relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettent de vous intégrer facilement en équipe.
Vous disposez des connaissances techniques fondamentales sur plusieurs domaines du bâtiment, plus particulièrement en électricité et plomberie, et maîtrisez les règles de sécurité qui s’y appliquent, à l’appui d’une formation de base et/ou d’une expérience confirmée.
Vous êtes titulaire du permis B, EB, êtes formé à l’habilitation électrique et autorisations de conduite et êtes prêt à suivre les formations nécessaires pour les obtenir et/ou les actualiser.
SAVOIR ÊTRE
Autonome et rigoureux, vous savez vous organiser dans votre travail, dans le respect des orientations et consignes données. Doté(e) du sens du service public, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité face aux imprévus et avez le sens de la discrétion professionnelle. Vos aptitudes relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettent de vous intégrer facilement en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251652501
Informations complémentaires
MODALITES DE RECRUTEMENT
Emploi permanent à temps complet à pourvoir à partir de novembre 2026, par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 à 3 ans), dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (C). Régime de travail à 39h avec jours d’ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions d’ancienneté) + participation à la prévoyance et à la mutuelle (labellisée) + titres restaurant.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines, au plus tard le 27 août 2026
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr
Pour toute information, contactez le service RH au 02 51 65 25 01. Entretiens de présélection le mardi 8 septembre 2026
Emploi permanent à temps complet à pourvoir à partir de novembre 2026, par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 à 3 ans), dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (C). Régime de travail à 39h avec jours d’ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions d’ancienneté) + participation à la prévoyance et à la mutuelle (labellisée) + titres restaurant.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines, au plus tard le 27 août 2026
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr
Pour toute information, contactez le service RH au 02 51 65 25 01. Entretiens de présélection le mardi 8 septembre 2026
Adresse de l'employeur
MORTAGNE-SUR-SEVRE
>Mairie - B.P. 21037
85290 MORTAGNE-SUR-SEVRE
>Mairie - B.P. 21037
85290 MORTAGNE-SUR-SEVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.