AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085260727001565
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4, Rue du Château, Bourneau (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance pause méridienne et garderie du soir.
Contrat 3 mois renouvelable
Contrat 3 mois renouvelable
Missions / conditions d'exercice
12h00 - 13h30 surveillance de la cour
13h30-14h00 surveillance de la sieste
16h15 - 19h15 goûter des enfants / surveiller et animer les enfants / nettoyage des locaux
13h30-14h00 surveillance de la sieste
16h15 - 19h15 goûter des enfants / surveiller et animer les enfants / nettoyage des locaux
Profils recherchés
Bienveillance, patience, écoute et respect envers chaque enfant.
Vigilance et attention constante.
Vigilance et attention constante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251002204
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à communiquer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.