AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085260727001867
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 42 Rue de L'Église, Saint-Paul-en-Pareds (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable et du Maire, vous serez en charge de l'accueil des enfants pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Chaque jour d'ouverture du restaurant scolaire
- Mise en place des tables et couverts
- réception des repas préparés, mise en plat, remise en température
- prélèvement d'échantillons
- service et surveillance pendant le repas
- préparation et mise en place des animations
- maintenance et hygiène des locaux et matériels
- Accompagnement des enfants sur le trajet de l'école au restaurant scolaire
- Mise en place des tables et couverts
- réception des repas préparés, mise en plat, remise en température
- prélèvement d'échantillons
- service et surveillance pendant le repas
- préparation et mise en place des animations
- maintenance et hygiène des locaux et matériels
- Accompagnement des enfants sur le trajet de l'école au restaurant scolaire
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Respect des règles d'Hygiène
* Port des équipements de sécurité (gilet de sécurité pour le trajet)
* Port des équipements d'hygiène (blouse, gants, couvre tête...)
* Connaissance de la réglementation sécurité incendie dans un établissement
* Tri des déchets
Compétences relationnelles :
* Qualités d'accueil, courtoisie
* Ponctualité
* Disponibilité
* Compréhension rapide d'une situation
* Capacité à travailler en équipe
* Connaissance des rôles de chacun
SAVOIR-ETRE
* Qualités relationnelles d'écoute, de dynamisme et d'adaptation au public, collègue, hiérarchie
* Maîtrise de soi
* Discrétion
* Être respectueux
* Être rigoureux
* Être neutre et ne pas porter de jugement
* Avoir le sens de l'éthique
* Esprit d'initiative
* Respect des règles d'Hygiène
* Port des équipements de sécurité (gilet de sécurité pour le trajet)
* Port des équipements d'hygiène (blouse, gants, couvre tête...)
* Connaissance de la réglementation sécurité incendie dans un établissement
* Tri des déchets
Compétences relationnelles :
* Qualités d'accueil, courtoisie
* Ponctualité
* Disponibilité
* Compréhension rapide d'une situation
* Capacité à travailler en équipe
* Connaissance des rôles de chacun
SAVOIR-ETRE
* Qualités relationnelles d'écoute, de dynamisme et d'adaptation au public, collègue, hiérarchie
* Maîtrise de soi
* Discrétion
* Être respectueux
* Être rigoureux
* Être neutre et ne pas porter de jugement
* Avoir le sens de l'éthique
* Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0251920320
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.