GRAPHISTE (H/F)

Offre n° O085260730000190
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 239, Challans (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable communication, au sein d’une équipe de 2 agents, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville en créant les supports de communication print et digital.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Identifier et analyser la demande des services : prise de briefs, travaux préparatoires (prémaquettes, préconisation styles et techniques…)
- Créer des visuels pour tous types de supports print (plaquettes, brochures, guides, programmes, dépliants, flyers, affiches, bannières, visuels dynamiques web/écran, panneaux, signalétique, banderoles, roll-up, kakémonos...) et leurs déclinaisons digitales (site internet, réseaux sociaux, appli mobile, newsletters)
- Créer des logos et des chartes graphiques associées
- Concevoir des contenus vidéo et motion design
- Veiller à la cohérence d'une campagne dans ses déclinaisons et au respect de la charte graphique
- Assurer et suivre la mise en page du magazine trimestriel municipal L’Envol et de son agenda
- Assurer le suivi de la commande jusqu'à la validation finale et l'impression/fabrication et vérifier la qualité et la conformité des travaux en lien avec prestataires (imprimeurs)
- Assurer une veille graphique sur la communication institutionnelle
- Participer aux tâches courantes du service Communication (accueil téléphonique, panorama de presse, prises de vues photo…)
Profils recherchés
- Excellente maîtrise des logiciels de création graphique (Canva et suite Adobe : indesign, illustrator, photoshop, after effect)
- Connaissance des techniques de mise en page, de règles typographiques et de colorimétrie
- Maîtrise des outils Office et Outlook
- Connaissance des règles d'utilisation des réseaux sociaux
- Capacité à s'adapter à la commande politique, aux contraintes d'un circuit de validation multiple et à des délais de production contraints
- Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum en conception graphique)
- Expérience sur des fonctions similaires
- Bonne maîtrise des règles de communication print et digitale
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique
- Qualités relationnelles, capacité de travail en autonomie et en mode projet
- Force de propositions et d'initiatives
- Esprit de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l'anticipation et de l'organisation
- Respect des délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0251497972
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en adressant vos CV + lettres de motivation à Monsieur le Maire :
1 boulevard Lucien Dodin
85300 CHALLANS
Ou de préférence par mail à recrutement@challans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.