AGENT POLYVALENT FESTIVITÉ VOIRIE (H/F)

Offre n° O085260731000109
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire entre 4200€ et 4500€/an
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein des services techniques

Le périmètre d’intervention des services techniques est très large, il comprend la gestion des bâtiments, des espaces publics, des espaces verts, la voirie ainsi que les festivités sur l’ensemble de l’année.

L’agent polyvalent Festivités - Voirie participe activement à la préparation des concerts, spectacles, animations…. et reste disponible pour les travaux de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste

• Préparer, livrer, mettre en place puis récupérer des matériels et équipements* nécessaires à la réalisation des spectacles, évènements, animations
*matériel et équipements : chaises, tables, oriflammes, barnum, grilles en fer, barrières plastiques et fer etc….
• Ranger, réparer, entretenir le matériel et les outils
• Participer aux travaux de voirie en fonction des besoins
• Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service

• Expérience sur un poste similaire souhaitée
Profils recherchés
Disposer des compétences requises

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’anticipation
• Bonne condition physique nécessaire
• Permis B exigé (boite manuelle et automatique)

Des savoir-faire

• Connaitre les différentes techniques de montage et démontage des installations
• Comprendre un plan d’installation et le respecter
• Respecter les règles de sécurité

Des savoir-être

• Rigoureux
• Organisé
• Réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0685015376
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer sur le site de la ville (rechercher "offre d'emploi").
« Vous avez à cœur que chaque manifestation soit une réussite, venez renforcer l’équipe des festivités et le service voirie » Franck TOUGERON, Responsable Festivités Voirie

Conditions de travail
• Temps de travail : temps complet avec activités en horaires décalés (soir, week-end, jours fériés)
• Formation sur le poste prévue en interne

Les + de la collectivité
• Compte épargne temps possible
• Carte chèques déjeuner financée à hauteur de 60 %
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Complément indemnitaire d’activité et Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, voitures de service et vélos électriques pour les déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.